农牧科技人员工作计划(推荐19篇)

投稿:小范

农牧科技人员工作计划 第1篇

年,我局在**、市*的正确**下,在省市科技部门的关心**下,根据年初制定的工作计划,认真贯彻落实省市科技工作会议精神,坚持以科技强市为目标,以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线,**思想,干事创业,认真履行好全市科技工作的参谋、协调和综合管理职能,圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下:______

一、 年主要工作开展情况

(一)加强科技宣传和普及,营造科技创新良好环境。

一是抓科技宣传。充分利用科技活动周、科技三下乡等有利时机,**科技骨干在各企业、各乡镇开展科技**法规、科技创新、专利申报等方面的宣传,进一步营造了“科技兴市”的发展氛围。5月22日,由科技局牵头,联合13家市直机关单位的专业人员在黔城镇飞龙超市门口开展了“ 年市科技活动周启动仪式”。活动通过开展科技讲座、科技展览、科技咨询服务、科技知识竞赛等方式展开,为群众送去**宣传、科技培训、农资供给、科技入户、信息服务等方面的内容解疑释惑,受到群众欢迎。活动现场,共发放各类科技宣传资料8000余份,发送实用农业技术手册1000套,并接受群众现场技术咨询3000人次。提高了全市人民的科技意识,激发大家爱科学、学科学、用科学的积极性。二是抓科技培训。围绕推进科技兴农、科技入企,以科技成果应用、科技型中小企业申报、高企认定、产权保护为重点,市科技局多次**企业及合作社参加各类科技业务知识培训及专家讲座4次,邀请市、市农业技术专家到洗马、铁山、托口等乡镇进行科学技术普及讲座,培训农民群众4500人次,为群众解决生产中的实际问题200个。

(二)实施科技项目带动工作,促进区域经济平稳较快发展。

一是做好项目申报工作。我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重,主动加强与省市科技部门的联系,深入重点企业调研筛选,举行项目申报培训,严把材料审核关,推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力,全年**企业及相关单位申报省级项目5项、市级项目5项,其中市金土地生态农业有限责任公司申报的《一万亩洪按樟原料原料基地建设及提取物全产业链示范》、林泉药业有限公司的《黄精系统研究与产业链开发与示范》、市雪峰药业科技开发有限公司的《雪峰山射干、黄精、重楼等优质中药材创新创业种植技术研究与推广》、市绿能农业发展有限责任公司的《市晚熟柑橘化肥农药减施技术集成与示范》等5个省级项目已经进行了立项公示,市级项目立项3项,获得资金**206万元。二是积极做好项目绩效评价就验收工作。根据上级部门对科技项目绩效及中期评估的通知,及时**企业完成各项评价工作。4月,根据省科技厅《关于开展 年度部门整体支出绩效自评工作的通知》,积极做好我市《省科技扶贫专家服务团》项目的绩效自评工作,目前相关项目资料已上交。同时积极完成3项省级项目验收工作。根据省科技厅《关于开展 年度科技创新计划验收工作的通知》,通知相关单位市雪峰药业科技开发有限公司**资料,并积极协助省科技厅到企业进行现场验收。同时,林泉药业有限公司、市金土地生态农业有限责任公司两个公司分别对 年申报的《黄精中药材长产业链研究开发与示范》《白及栽培与示范》项目提出了提前验收的申请,均获省厅同意并通过验收。

(三)培育高新技术企业,不断提升产业竞争力。

根据省科技厅《关于**开展省 年高新技术企业认定工作的通知》,积极**企业申报高新技术企业。今年先后分二批新申报5家高新技术企业,目前两批申报的市金土地生态农业有限责任公司、沃世达智能科技有限公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、市安江纺织有限责任公司等5家企业都已经通过公示,等待授予高企证书。

(四)推动科技_服务工作,搭建科技创新平台。

为贯彻落实省、市科技扶贫及人才工作会议精神,大力实施创新驱动发展战略,加快全市科技成果转化、优势特色产业开发,以科技示范带动、科技项目**、农村科技服务为重要抓手,加速推动科技精准扶贫,根据《市 - 年市派科技_工作实施方案》,积极**_开展实地技术指导和培训服务等相关工作,促进农业增效、贫困村脱贫致富。同时积极申报 - 年市级科技_,目前有黔阳雪峰农业发展有限公司、富丰高新农业技术开发有限公司市分公司、市丰源农业开发有限责任公司、市湘佰农业发展有限公司、市金土地生态农业有限责任公司5家企业和医药学院、职业技术学院等高校产学研合作并申请市级科技_项目,3家获得立项通过。

(五)努力完成小康指标任务,加速推进全面小康。

年全市高新技术产值增加值任务亿元,增加值占GDP比重目标18%;研发经费投入年度总量任务亿元,研发经费目标强度%。预计全年实现高新技术产值亿元,高新技术产业增加值亿元,占GDP比重13%;完成研发经费投入亿元,占GDP比重%。

(六)扎实推进科技型中小企业认定管理工作。

我局积极**召开了科技型中小企业认定工作专题会议,将科技型中小企业作为今年的重点任务来抓,通过到企业宣传发动他们申报、定期**召开认定管理工作视频培训会业等多种形式有力地推进了我市科技型中小企业的发展。截至目前我市科技型中小企业达15家, 年新认定6家,分别是市茂丰菊业科技有限公司、市酱香和有限公司、市红圳电子科技有限责任公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、省沃世达安达有限责任公司、恒祺农业发展股份有限公司,并取得了入库编号。

(七)积极做好市级工程技术研究中心入统工作。

年底建立“市级工程技术研究中心”企业20家,入统高新技术领域企业合计38家, 年新培育市级工程技术研究中心企业1家、入统高新技术领域企业5家。按要求完成“研发准备金备案与研发奖补”申报工作,截至目前有酱香和公司完成奖补申报,并通过上级审核公示;“研发投入三年行动计划财政奖补”有市安达、有生集团、港翔管桩三家企业申报“获批高企”事项,现待财政拨付奖补资金。

(八)认真做好科技扶贫及精准扶贫工作。

一是做好脱贫攻坚计划及部署工作。对脱贫攻坚工作重视力度不断加大,局*组每月坚持研究了一次脱贫攻坚工作及每月**全局**职工认真传达和学习省、市脱贫攻坚会议精神,同时积极部署本月脱贫攻坚工作。二是认真做好结对帮扶工作。结合我市脱贫攻坚推进会的会议精神,对结对帮扶的贫困户每月进行一次以上的走访,对贫困户在“两不愁、三保障”及其他生产生活上存在的问题进行摸底排查,有问题能解决的及时解决,问题较大的上报上级及时解决问题,并将每户存在的问题建档建卡。三是落实了“下访群众工作日”机制。积极**我局帮扶主要负责人及*组*深入铁山乡苏宝顶村开展了每一季度为期一周的集中帮扶走访活动,进一步了解贫困户生产、务工、子女就学等情况,确保贫困户“两不愁、三保障”落实到位,强化扶贫措施和完善扶贫手册记录,增加了群众满意度。四是认真开展好扶贫领域**作风问题自查自纠工作。按上级工作要求,结合我局工作实际,成立了由*组*任组长,**为副组长,两个副**为成员的市科技局扶贫领域作风问题专项整治工作**小组,主要负责扶贫领域作风问题专项整治工作。制定了扶贫领域**作风问题整治实施方案。进一步增强了**职工脱贫攻坚意识,强化了帮扶责任, 实了脱贫攻坚工作基础,加强了驻村扶贫工作队员的督导管理,本月进行督导3次以上。五是加大扶贫产业推进力度,为壮大村集体经济献言献策。我局积极**市财税办、市邮政局、市联通公司等单位主要**和分管**,铁山乡苏宝顶*支部*,苏宝顶驻村第一*、工作队员召开了联合支部扶贫工作联系会议。主要是为如何发展苏宝顶村产业,壮大集体经济献言献策。会上,各位**都结合苏宝顶村的实际情况做了很好的发言。一是围绕产业,抓好经济发展。结合该村得天独厚的地理环境优势大力发展旅游业、中药材种植,养殖业,尤其是中药材种植方面目前该村现有的一百亩黄精和一百亩枳壳的种植培育;二是收取电站管理费用;三是到外地参观学习,因地制宜发展产业生产;四是抓好招商引资工作大力发展该村经济。

(九)坚持抓好*建及*风廉政设,全面强化自身建设。

一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,我局按照“不划阶段、不分环节”的要求,以深化理论学习为基础,以抓实**研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,坚持密切联系实际、坚持问题导向,努力把学习教育、专题调研、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合。统筹推进。截至目前,“不忘初心、牢记使命”主题教育开展了7次集中学习,3次专题研讨会、3次知识测试和竞赛、1次*组**生活会、1次*支部**生活会。二是加强**理论学习。巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育成果,不断把学习贯彻新时代*特色****思想及*的精神、四***精神推向深入。以支部为单位,制定学习计划,***员全面、系统、深入地读原著、学原文、悟原理,进一步增强*员**的*性观念,切实增强“*”特别是核心意识、看齐意识,坚决在思想上**上行动上同以习为核心的*保持高度一致。三是做好****工作。一是把****工作作为重点任务,纳入 年*建工作要点和科技工作年度计划统筹安排部署。*组中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来**安排,及时学习贯彻**和省、市关于****工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的**方向。二是****会和工作例会均将****工作列为重要议程,重点研究部署督办****工作12次以上。利用每月的“主题*日”活动,强化****工作,对照上级文件要求,制定“学习清单”和“任务清单”。四是****工作纳入目标管理。今年,我们将****工作纳入每个人绩效考核管理中,作为绩效评分的重要考核内容,结果与绩效奖金单位自筹部分挂钩,压实了全体**职工责任。五是强化*风廉政教育。严格落实*风廉政建设责任制,实行***负责人对*员进行廉政谈话提醒**,抓早、抓小、抓苗头,常提醒、常招呼、常劝阻。教育*员以《**廉洁自律准则》为标准,培育高尚情操,以《**纪律处分条例》为准绳,坚决守住底线。采取观看廉政警示教育片、上廉**课等多种形式深入开展廉洁教育,强化*员的纪律意识、规矩意识。六是严格落实*风廉政建设责任制。认真抓好****,特别是对重点岗位、重大事项的**。局**成员及*员**结合自身实际工作对自己负责的事情做到廉洁,杜绝出现雁过拔毛的现象。通过开展述职述廉、谈话和诫勉以及重大事项报告等,强化对*员**的**制约,促进*风廉镇建设各项规定的贯彻落实,推动*风廉洁建设取得新成效。

(九)落实综治**建设任务,净化治安环境。

一是开展矛盾纠纷排查化解活动。科技局*****工作,成立由主要**任组长的**小组,制定了工作方案,明确了任务分工。畅通*渠道,认真落实**谈心日,进一步完善*调解工作体系,健全*问题处置长效机制,及时有效解决各类突出问题和热点难点问题,最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽状态。每月主要**带队到托口开展库区移*系工作,截至目前,未发生群众*现象。二是开展扫黑除恶专项**工作。坚决贯彻落实对扫黑除恶专项**的重要指示批示精神,将扫黑除恶专项**工作纳入了重要议事议程,成立扫黑除恶专项****小组,**了工作方案,明确目标任务,对扫黑除恶专项**工作进行了整体安排部署,紧盯科技项目、高新技术企业、科技人才等重点领域,认真安排部署,开展集中摸排和滚动摸排,截至目前,我局未收到或摸排出有关科技领域的**涉恶线索。三是开展综治民调宣传工作。认真**本单位的**职工参与到综治民调工作中来,并正面引导**职工及其亲人、好友在接到省、市民调电话时,对市的社会治安和政法机关进行积极、客观、公正、满意地评价,努力营造全市上下共创****新的浓厚氛围。

(十)深入开展安全生产专项检查和综合督查, 实安全基础。

一是严格落实节假日值班检查,实行**带班**。尤其是节假日等重要节口,定期开展安全生产专项隐患排查工作,针对局办公区域进行安全隐患排查,并及时报告排查情况,从源头堵截隐患。今年以来共开展内部安全专项检查4次,排查各类安全隐患5项,均全部整改到位,取得了全年无安全事故发生的好成绩。二是落实市*政**带队督查安全生产工作。今年,蒋辉副*带领市科技局工作人员,每季度对太平乡开展综合性安全生产督查。深入太平乡*、市深溪金矿、太平诚信加油站、太平乡中心学校、太平乡烟花_店、太平乡渡口等地点,认真听取了乡*、企业、学校的安全生产情况汇报,详细检查消防设施配备情况及生产过程中的安全防护、应急处置等基本情况。共发现10项安全隐患问题,当场对乡*、企业、学校进行反馈,并下达通知责令限期整改到位,截至目前,均全部整改到位。

二、科技工作亮点工作

1、科技项目申报见成效。

根据省科学技术厅、省财政厅、市科技_工作协调小组办公室、市科技局下达的申报各类项目科技通知的要求,结合我市实际,**相关企业积极申报。目前,已经**企业及相关单位申报省级项目5项、市级项目5项,其中省级项目立项5项,市级项目立项3项,获资金**200万元。

2、科技型中小企业认定管理工作。

通过到企业宣传发动他们申报、定期**召开认定管理工作视频培训会业等多种形式有力地推进了我市科技型中小企业的发展。截至目前,我市科技型中小企业达15家, 年新认定6家,分别是市茂丰菊业科技有限公司、市酱香和有限公司、市红圳电子科技有限责任公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、省沃世达安达有限责任公司、恒祺农业发展股份有限公司,并取得了入库编号。

3、扎实推进高新技术产业发展。

根根据省科技厅《关于**开展省 年高新技术企业认定工作的通知》,积极**企业申报高新技术企业。目前两批申报的市金土地生态农业有限责任公司、沃世达智能科技有限公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、市安江纺织有限责任公司等5家企业都已经通过公示,等待授予高企证书。

4、完成专利申请资助与奖励兑现。

年我局积极与各部门沟通,完成对 年部分企业及个人申报专利申请资助与奖励的兑现,总计奖励金额万元,为我市专利申请、专利转让等工作起到积极促进作用。

5、做好科技奖励工作。

按要求完成“研发准备金备案与研发奖补”申报工作,截至目前有酱香和公司完成奖补申报,并通过上级审核公示;“研发投入三年行动计划财政奖补”有市安达、有生集团、港翔管桩三家企业申报“获批高企”事项,现待财政拨付奖补资金。

三、 年度《*工作报告》分解目标任务完成情况

目标任务:

1、激励各类创新主体加大研发投入,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,引导新增校企合作企业5家以上,争创省级工程技术研究中心1家,确保高新技术产业增加值占GDP比重达17%以上。

2、大力培育高新技术企业,新增国家高新技术企业2家以上。

目标任务完成情况:

1、深化产学研合作,不断推进科技成果产业化。全面加强与省内外的大专院校的科技合作,积极探索新形势下县域经济发展的产产学研用合作新机制新模式,推动校地协同创新和大专院校成果转化转移。目前有黔阳雪峰农业发展有限公司、富丰高新农业技术开发有限公司市分公司、市丰源农业开发有限责任公司、市湘佰农业发展有限公司、市金土地生态农业有限责任公司5家企业和医药学院、职业技术学院等高校产学研合作并申请市级科技_项目,3家获得立项通过。

2、不断完善科技创新机制。积极宣传引导企业,充分发挥科技创新**的激励作用,目前四维港翔管桩有限公司正在积极申报“省级工程技术研究中心”;同时深入企业挖掘培育符合入统高新技术领域条件的企业,做好扩面和应统尽统工作,目前新增5家入统企业,分别是市金土地有限公司、红圳科技有限公司、市春林绿化园林工程有限公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、市嘉丰生态农业有限公司。

3、 年全市高新技术产值增加值任务亿元,增加值占GDP比重目标18%;研发经费投入年度总量任务亿元,研发经费目标强度%。预计全年实现高新技术产值亿元,高新技术产业增加值亿元,占GDP比重13%;完成研发经费投入亿元,占GDP比重%。

4、根根据省科技厅《关于**开展省 年高新技术企业认定工作的通知》,积极**企业申报高新技术企业。目前两批申报的市金土地生态农业有限责任公司、沃世达智能科技有限公司、市绿城绿化苗木开发有限公司、市安江纺织有限责任公司等5家企业都已经通过公示,等待授予高企证书。

四、存在的问题

今年以来,我局认真履行部门职责,做了一些工作,取得一定成绩,但亦存在不少困难和问题,主要表现在:一是带领全局贯彻落实国家创新驱动发展战略能力不够,创新意识不强。二是我市现有企业大部分属于传统资源型的产业,科技型企业量少,科技含量普遍不高,名牌产品少,产品科技含量不高,产品竞争力不强,企业创新意识不强。三是企业积极性不高,企业核心自主知识产权缺乏,企业财务性指标不足,研发费用达不到要求。四是企业**管理水平欠缺,没有形成**来管理,高新技术企业认定、成果转化等仍是我市科技工作的薄弱环节。

五、 年工作计划

1、优化科技发展环境。加大科技宣传,认真**企业学习省、市创新发展驱动**,科学谋划我市科技创新发展的路径,制定出台科技工作十四五规划。深入开展产学研交流互动,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,引导校企合作企业5家,开展技术对接动2次,引进来洪工作高层次人才1名以上。

2、推进高新技术产业发展。结合我市优势产业,创新服务方式,进一步加大高企申报指导服务力度,根据省科技厅高新技术企业认定工作的通知,计划 年,积极**企业申报,争取2家通过高企认定,同时争取更多企业享受研发投入补助、高企奖励、专利奖励等省、市科技创新**。

3、推进科技服务平台建设。依托优势产业和战略性新兴产业,组建技术创新平台。引导优势产业、重点企事业单位建立院士工作站、工程技术研究中心、检验检测中心等共性研发机构。争取创建省级工程技术研究中心1家和科技型中小企业3家以上。

4、推进科技扶贫工作。围绕各贫困村优势特色资源和主导产业,依据产业发展需求,积极向上争取特色产业科技扶贫项目,打造一批能复制、可推广、示范性强的成果转化样板,提升我市产业发展的竞争力及经济发展的内生动力,加快贫困地区脱贫致富步伐。同时,继续加大科技扶贫专家服务团服务力度和市级科技_的业务培训,提高_的自身素质和业务能力,做好75个贫困村科技服务。

——科技局年工作要点 (菁华2篇)

农牧科技人员工作计划 第2篇

年全县农牧科技工作在稳步发展农牧业生产,保障粮食安全的基础上,紧紧围绕“推进产业结构调整、增加农牧民收入”这一主线,对今年各项工作计划如下:

一、狠抓业务工作,发展农牧业生产

(一)农业工作

全力保障春备耕生产的有序开展,为确保粮食安全,农业丰收奠定坚实基础。一是争取支农资金及时到位,**好农用物资的调运工作,拟购买化肥70吨,农药吨,除草剂2吨,地膜2吨,喷雾器32台,良种115吨。今年力争粮食播面稳定在万亩,推广各类良种万亩,良种覆盖率达%,粮食产量达万吨吨,机耕万亩,机播万亩,机收3万亩,农机具推广100台套。二是继续推进农业产业结构调整,计划种植油菜2300亩,预计产量达305吨;种植蔬菜 亩,预计产量3100吨;种植洋葱500亩,预计产量可达吨;继续推广玛卡示范种植100亩。三是大力发展现代农业产业基地建设和粮油作物高产高效创建工作,计划建青稞、马铃薯、油菜、蔬菜等产业基地万亩,创建青稞、小麦高产高效万亩1个(青稞)万亩示范片。四是开展农村实用技术培训14000人次,新型农民培训100人,农机培训100人,农产品质量安全抽检合格率达96%,推动农业品牌建设,计划完成2个无公害农产品认证工作。五是计划完成13100亩土地确权登记任务和38835亩的**性农业参保工作,建1个农民专业合作社。

(二)畜牧业工作

今年将继续依托退牧还草工程建设和草补**落实,促进畜牧业稳定健康发展,保护草原生态,切实增加农牧民收入。一是抓好动物疫病防治,做好春秋两防工作,确保境内无重大疫情发生。二是加大牲畜出栏出售力度,做好**宣传引导,鼓励和扶持发展养殖大户,提高肉产量和奶产量。三是在沙堆乡、甲拉西乡、博美乡、银多乡、通宵乡、和平乡实施 年退牧还草工程建设48万亩(其中季节性休牧围栏建设38万亩,划区轮牧10万亩)、草场补播10万亩,并做好 年度退牧还草省州迎检工作。四是深入实施草补**,全面落实草原承包经营责任制。全县实施草原禁牧94万亩;完成551万亩草畜平衡建设;实施牧草良种补贴万亩;落实5871户牧户生产资料综合补贴。

(三)农畜产品质量安全工作

加大农畜产品质量安全检疫执法和农资市场监管力度,保证群众吃上“放心肉、放心菜”。

(四)科技工作

利用“科技之春”科普宣传活动和科技活动周,以农牧区为重点,推进科技创新要素向农牧区转移,广泛**动员各级科技人员和各界人士积极参与科技活动,大力传播科学知识,创新科技宣传内容及方式,宣传*和*的科技方针、**,建立科技进村入户工作机制,

二、狠抓项目工作,助推产业发展升级

县农牧和科技局坚持以项目推动农牧业产业发展的思路,加强项目申报和储备,规范项目管理。一是抓好农业产业化洋葱基地建设,项目总投资万元,为宜宾援建资金。在和平乡、雄龙西乡、博美乡建农业产业化洋葱基地500亩。二是抓好民族地区增粮增收项目,项目总投资350万元,为上级财政投入。在大盖乡、博美乡、雄龙西乡建 亩青稞粮生产基地。三是抓好国家重点生态功能区转移支付草地植被示范区建设,项目计划总投资1500万元(目前财政到位资金670万元)。在洛古乡东风牛场实施沙化草地补播3万亩,围栏建设6000亩,草原鼠虫害治理6000亩。四是续建完成退牧还草结余资金建设项目的银多乡阿色二村40户暖棚,总投资万元。五是力争年内开工建设县无主犬集中圈养点建设、粮食生产能力建设项目,积极争取宜宾援建油菜和**基地、生猪养殖点建设等。

农牧科技人员工作计划 第3篇

(一)基本思路

以新时代*特色****思想为指导,全面贯彻*的和二中、三中、四***精神,认真落实考察和在推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神,围绕**、市*工作大局,加快实施创新驱动发展战略,以创建国家创新型县(市)为抓手,建立健全科技创新体制机制,狠抓各项重点工作推进落实,不断增强科技创新在建设创新开放的产业新城进程中的支撑作用,推动全市经济实现高质量发展。

(二)目标任务

完成国家创新型县(市)三年建设任务,新增国家高新技术企业15家以上,科技型中小企业入库评价数达85家以上,高新技术产业增加值、企业吸纳技术合同成交额增长10%以上,产学研合作协议10项以上,科技成果登记60项,培育科技企业孵化器(众创空间)1-2家。

(三)主要措施

继续推进国家创新型县(市)建设。一是补短板。寻找项目支撑,形成创建特色;二是增亮点。以创新型乡镇(街道)为抓手,突出建设亮点;三是强调度。主动加强与科技部、省科技厅、市科技局协调沟通,加强市级层面调度力度,加大统筹推动力度;四是严考核。严格按照既定目标,加大考核力度,完成23项创建目标任务。

促进科技型企业加速成长。一是出台《市高新技术企业三年倍增行动方案》,培育更多的国家级高新技术企业、科技型中小企业;二是深入开展“四送一服”活动,进一步激发企业自主创新意识;三是加强各类科技项目申报和实施。

推动科技创新平台建设取得新突破。一是加强对科技企业孵化器、众创空间的扶持指导,帮助其明确思路、发展目标和实施路径,以建设典型样板,并形成亮点,使得每个科技企业孵化器(众创空间)特色更明,作用更大,业务更规范;二是鼓励企业联合高校、科研院所建设重点实验室、技术创新中心等。

推动科技成果转化落地。一是大力宣传技术交易、科技成果登记等**,引导企业进行技术合同、科技成果登记;二是深入科研院所和企业调研,摸清供需双方成果转化供给和需求信息,激发科技人员和企业转化成果的积极性。

提高农业科技创新水平。一是深入落实科技_**,选优配强科技_队伍;二是推进示范创建,加快建设更多省、市级科技_示范基地、工作站、科技专家大院等,打造我市农业科技园区。

集聚科技创新创业人才。一是加快高层次创新创业人才及团队引进,为企业科技创新集聚更多科技人才;二是在高新技术企业、科技型中小企业开展科技人才登记,壮大科技人才专家库人数和人才类别。

——镇年工作总结暨年工作计划 (菁华1篇)

农牧科技人员工作计划 第4篇

年以来,我镇深入学习贯彻*的精神,紧紧围绕区委区*决策部署,坚持“聚焦重点、主攻难点、打造亮点”的工作思路,以挺进全区第一方阵为奋斗目标,攻坚克难,大干快上,全镇经济社会事业实现更优更快发展。

一、 年工作完成情况

(一)打好三大攻坚战,全面小康成色更足

一是精准发力促脱贫。针对难脱贫、易返贫的建档立卡低收入户,精准实施一户一策,扶贫分红发放万元,其中发放到村52万元,发放到户万元。加强扶贫**宣传,开展阳光扶贫走访,完成在校大学生扶贫助学60余人。对低保户、建档立卡户发放水电补贴50余万。二是统筹兼顾治污染。始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念,把污染防治工作作为经济社会发展的底线和红线,获评省级生态示范镇。开展污染防治攻坚月活动,完成辖区6户“散乱污”企业取缔工作。设定大气管控标准,紧抓砂石堆场、在建工地物料、裸土全覆盖和抑尘洒**作。加快推进企业环评办理工作,深入排查整治工业污染源。投入300万元新建“十必接”污水管网4公里,污水处理厂负荷率达90%。全面开展西民便河以及河东、鲍河、闸塘等村中沟疏浚清淤工程。三是综合施策防风险。坚持底线思维,把维护**安全放在首位,切实做好公共安全、网络安全工作。强化应急管理体系建设,保持疫情防控常态化。定期进行安全生产隐患排查,坚决遏制重大事故发生。防范化解社会风险,全面压实*稳定,大力开展积案化解攻坚月活动,*积案化解100%,主动介入历史遗留问题,确保全镇大局平稳有序。

(二)突出项目支撑,经济发展质量更高

一是经济指标持续向好。全年预计实现地区生产总值196354万元,人均万元,增长8%,一般公共预算收入1938万元,完成固定资产投资52719万元,增速18%,其中服务业投资31333万元,增速86%,规模以上工业企业净增2个,达9个,实际利用外资实现零的突破达200万美元。二是项目招引成果显著。全年新签约工业项目6个,其中10亿元以上重特大项目1个,为盛佳德新材料,亿元以上项目5个,为盛萱齐纺织科技、宅思旅游、景仙科技、润米环保科技、嘉昊新能源。农业新签约亿元项目1个,为梁鸿牧业。签约总部经济项目2个,为宁波浙甬物流项目、华珀建筑总部经济项目。列区重大产业项目2个,为中涛纺织和益良缘面业。三是平台建设不断加快。按照扩容、提质的原则要求,在原工业集中区内,新建6栋2万平米标准化厂房,入驻宅思旅游、景仙科技。全力推进原奶牛场搬迁,加快推进投资亿元的扶贫产业园建设,现已建成8栋万平方米标准化厂房,招引落户亿元以上工业项目4个,其中盛萱齐、胜利家居已投产达效。产业园全面建成交付后,预计可实现年开票销售6亿元,税收2600万元,增加就业岗位1000余个。

(三)聚力乡村振兴,农业农村后劲更强

一是特色农业加快发展。葡萄获批国家农产品地理标志,纳入我市“宿有千香”品牌计划,4000亩葡萄产业园完成建设,年产葡萄1300万斤,产值达亿元。二是富民基础不断 实。村集体经营性收入村均达40万元,同比增长%,20万元以上村实现全覆盖。实施高标准农田建设万亩,新建电灌站1座,修建防渗渠道公里,新建水闸、涵洞、渡槽等渠系建筑物575座,铺设硬质道路公里,田间生产配套能力显著增强,实现新增耕地亩。三是项目支撑增效显著。新获批省级生态循环农业示范村,大力推行“万企联万村,共走振兴路”行动,15个村居与总投资亿元的19个项目完成联建,其中南北挂钩项目4个,全年增加集体经济收入260万元,带动就业400余人。维强农机、益良缘面业、葡萄园四期等农业重大项目全面竣工。四是农村**成效明显。完成土地承包经营权确权颁证。公共空间治理新增发包面积亩,增收万元,村均增收万,发包利用率100%。新增家庭农场17个,新增家庭农场总面积亩。

(四)坚持民生改善,群众生活水平更高

一是农房改善成效显著。新时代名苑在区内率先交房,500余户群众喜迎新居。通过商业街区改造、园区扩容、项目落户、完善综合配套,让农民群众共享发展成果。同步配强物业管理队伍,积极探索*建引领物业服务的融合型治理机制,持续做好农房改善后半篇文章。二是出行条件更加便捷。投入 余万元完成洋陈线(陈中段)、富民路、勤政路、胡庄路、蔡庄路、民丰路提档升级,大力开展非标载人电动三四轮车整治,劝导**行为600余起,投入30余万元加大交通安全生命防护工程建设,区级交办172处农村道路安全隐患全部整改完成。三是基础保障持续强化。农村义务教育学校达到省定标准合格率,大病保险**范围内报销比例达到60%,高效完成医养结合社会化养老服务,完成残疾人之家改造搬迁。四是文化投入不断加强。改造提升镇文体公园,新建庙庄、陈中文体广场。精心打造精神文明建设新阵地,高标准设计建设新时代文明实践所,内装投入350万元,建成集纷陈特色文化展馆和12个特色功能馆,建筑面积达1500余平方米,农民群众健身、休闲、阅读有了更好去处。

(五)加强集镇建管,生态宜居环境更美

一是基础配套加大投入。大力实施商业街改造工程,投入800余万元对道路、地下管网、门头招牌等进行提品升级,进一步完善配套设施,加快镇区人气商气集聚。二是镇区管理不断加强。完善督查整治机制,镇容镇貌持续改善。常态化督查整治流动商贩乱停乱摆现象,**违法张贴小广告乱象,及时清理生活垃圾和建筑垃圾,有效维持镇区秩序及环境整洁。**专班定期巡逻违章建筑,对发现的违章建筑及时查处,年内共发现9处,查处9处。三是人居环境显著改善。新建农村公厕5座、分类垃圾收集点8处。建设路灯13公里,疏浚河道7公里,完成庙庄村美丽乡村提升工程,鲍河村捐元6组创成美丽宜居乡村。

二、创新举措和特色做法

加强与科研院所合作,推进葡萄新品种的引进、研发、培育、推广工作,“葡萄”获批国家农产品地理标志(全省唯一),成功举办第二届葡萄节产业发展论坛,“葡萄”品牌效益不断增强。以“高起点规划、高标准建设、高规格配套”的新时代名苑项目,附属配建商业街、扶贫产业园、镇工业园、新时代文明实践所、葡萄园四期等,真正让搬迁群众“搬得动、稳得住、能致富”,共享全镇发展成果。

三、 年工作计划

年主要工作思路是:全面贯彻落实新时代*特色****思想和*的和二中、三中、四中、****精神,紧紧围绕区委区*关于高质量发展要求,聚合优势资源,聚焦短板弱项,聚力项目突破,奋力开创“十四五”新局面。主要预期目标是:实现地区生产总值增长8%;人均GDP增长9%;居民人均可支配收入增长率增长9%;固定资产投资增长率8%,完成固定资产投资5亿元,其中工业投资3亿元,增速10%;净增规模以上工业企业2个,工业开票销售增长率20%,完成兼并重组项目2个,技术改造项目2个,科技成果转化项目1个,新增开票销售超 万元企业数3个;通过市认定新开工、新竣工项目个数1个,完成总部经济项目1个,农业项目1个,光电项目1个,符合开工条件项目2个,通过区商务局认定亿元开、竣工项目个数1个,总认定引资额4亿元。主要工作举措是:

(一)聚焦项目引培,增添发展新动能

一是加快“筑巢引凤”速度,增强项目落户保障。大力推进扶贫产业园建设,计划扩建万平米4栋厂房、7000平方米2栋综合楼,配套建设可容纳机动车165辆、非机动车300辆停车场。加快原工业集中区提质扩容,计划扩建3栋万平米标准化厂房,不断拓展发展空间,提升承载能力,为项目落户提供保障。二是加大“腾笼换鸟”力度,拉长补齐产业链条。排查梳理现有企业,跟踪生产经营情况,计划重点帮扶一批、兼并重组一批、集中清退一批、大力引进一批,优化资源配置,加快强链补链,发挥产业集群示范作用。三是提高“店小二”帮办水平,促进项目投产达效。进一步加强重大项目跟踪服务,成立重点项目推进工作专班,全程帮办服务,瞄准用地用水用电、融资招工,对盛佳德、梁鸿牧业强化服务保障,促进项目尽快投产达效。坚持市场导向,按需助力开展人才招引、融资租赁、技能培训服务,鼓励企业做大做强。四是激发“招商顾问”导航作用,不断拓宽引资渠道。坚持全民招商,充分盘活人脉资源,着力加强招商网络化建设,广泛捕提企业信息,精心留意投资动向,持续提高招商工作的针对性和实效性。

(二)聚焦产业集群,打造新特色

一是加快葡萄特色产业融合发展。着力强化“葡萄”品牌影响力,打造葡萄分拣中心、物流中心、仓储中心,拉长补齐葡萄产业链,发展以一产为基础、二产深加工、三产增效益的新型葡萄产业。充分发挥葡萄协会、葡萄合作社等机构效能,定期**种植户技术培训班,年内新增葡萄种植基地 亩,引进东方蓝宝石、超级女皇等新型葡萄品种,抢占市场高地。二是加快推动木材产业转型升级。充分排查梳理小微板皮厂。高标准谋划龙潭木材产业园、徐元木材产业集中区、陆圩木材产业集中区“一园两区”建设,科学划分厂房功能,完善配套建设,发挥木材产业园引领示范作用,加快促进小微企业转型升级。三是加快招引纺织产业形成集聚。立足现有无纺布产业基础,主攻苏州盛泽,加强驻点招商、顾问招商、以商引商,加快在手项目线索转化,力争实现招引一个带来一批的招商“葡萄串”效应,打造无纺布产业集群,培育工业经济新的增长点。

(三)聚焦基础管理,构建民生新格局

一是加快无效资产盘活。坚持**依规、服务发展原则,瞄准敬老院、文化站、集群中心等闲置无效资产,通过合作开发、对外出售、租赁、转让、招商合作等多种方式,盘活存量资产,实现有效利用。二是加大基础设施投资力度。计划新改建胡庄一路、胡庄二路、民生路、陈归路4条道路,总长公里。对府前路进行改造,实现道路、绿化、雨污管网等全面提档升级。全力推进西民便河疏浚、船行灌区配套与节水改造、骨干排涝沟渠整治等农田水利工程,提高农业综合生产能力,促进农民增收。三是持续开展环境整治提升。坚持以文明城市常态长效建设为重要抓手,持续完善人居环境考核**,在现有示范点基础上,全面推进全镇所有村庄环境整治。常态化开展“散乱污”企业整治工作,不断强化“三方”联动机制,杜绝死灰复燃,营造干净、整洁的生产生活环境。

(四)聚焦队伍建设,开创工作新局面

一是从严落实管*责任。进一步强化“抓*建是本职,不抓*建是失职,抓不好*建是不称职”的责任意识,认真落实基层*建工作责任清单,提升抓*建的业务本领。严格实行****抓*建工作的述职评议**,不断完善抓*建的考评约束机制,形成责任明确、**有力、运转有序的*建工作格局。严格执行**集中制,认真落实“”**,常态化开展批评和****,持续净化****生态。二是大力推进作风建设。坚持靠事业激励人,强化“三项机制”运用,树立“履职尽责才能免责,有为者才能有位”的鲜明导向,通过****带头,深入一线,直面矛盾,动真碰硬,一个环节一个环节推进,一个问题一个问题破解,推动镇村**“转型升级”。大力弘扬马上就办、真抓实干精神,加大庸、懒、散、浮、拖整治力度,坚决杜绝不落实、慢落实、低标准落实、搞变通落实现象,让务实落实抓工作成为**的特质。三是加强**队伍建设。按照“招商论英雄、稳定看能力、拆迁赛速度、收入比高低”的选人标准,选优配强村**。四是持之以恒正风肃纪。进一步提高**站位,深化思想认识,围绕工作大局和中心任务,坚持问题导向和结果导向,持续开展**检查。坚持标本兼治,进一步细化考评机制,进一步完善反馈机制,把**建设贯穿到工作的各个领域和各个环节。

全年预计实现地区生产总值196354万元,人均万元,增长8%,一般公共预算收入1938万元,完成固定资产投资52719万元,增速18%。

“六个一”工程建设取得积极成效,特色商业街改造提升工程、便民服务中心、文体广场、新时代名苑、新时代文明实践所全面完工。

农业农村工作加快发展,葡萄获批国家农产品地理标志,纳入我市“宿有千香”品牌计划;村集体经营性收入均达40万元,其中公共空间治理村均增收万元;王庄村新获批省级生态循环农业示范村;完成土地承包经营权确权颁证。

重点项目扎实推进,扶贫产业园建设、工业集中区新建厂房、梁鸿牧业、益良缘、葡萄园四期等项目正有序推进,其中扶贫产业园现已建成8栋6万平方米标准化厂房,招引落户亿元以上工业项目4个,其中盛萱齐、胜利家居已投产达效。

民生实事稳步推进,人居环境显著提升。按照年度计划,道路提档升级、交通安全、污水管网、路灯、公厕、分类垃圾收集点等全面完成。

——农牧业科技推广工作总结通用1篇

农牧科技人员工作计划 第5篇

走过20xx,再回顾,思虑亦多,感概亦多,“忙并成果着,累并高兴着”,成了襟曲的主旋律,常鸣耳盼,对我而言,xx年的工作是最健忘,印记最深的一年,公司展开,薪酬**,轨制流程的从头修订,以及“配置月”的履行,使我们从中学到了很多东西,公司还展开大面积的植树造林活动,对环境保卫我们也尽了一份力,压力带来了累的感触,累中也融进了成果的高兴,在车间带领的赞成下,爱岗敬业,恪尽职守,根本较好皖成了本职工作,和带领安排下的的任务,在这辞旧迎新的日子,现交工作一年的成果与不敷以及20xx年的工作筹划总结一下:

回顾往日,我觉得可以用几个词形容我心中的感觉,第一个便是成果,是的,我只做了我应当做的,却成果了太多东西,在我有限付出的同时,我成果了结果,成果了成长,成果了大家对我的相信,成果了环绕在身边的浓浓的企业温情,这是企业所赐与我的,也是鼓励我敏捷成长的源泉。

作为煤炭行业的一名员工,我感触进修的紧急性,所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识程度是远远不敷的,人才是企业的第一源泉,跟着公司连续深切成长,只有连续的进修,连续积聚,才华满足企业成长的需求,在进修中,连续充裕本身,进步本身,随时筹办在企业必要时贡献本身的本领,这一年我感觉最深的便是在车间工作的氛围,带领平易近人,像长辈一样温和可亲,同事们纯厚质朴,关心入微的给我关心,像对门徒一样传我技巧,像对孩子一样包涵我的弱点,我很庆幸,我融入了如许一个联合战役的集体,融入了如许一个暖和的大家庭,它鼓励我进步,鼓励我成长,并没有时无刻的提醒着我,这类联合用心联袂并进的企业合力是企业宝贵的团富,是能够排除一切障碍,乘风前行的助推器。

每个人都有一些长处,下面是本身觉得干的不错的几点:

一、在工作立场和工作本领方面,谦和进修,勤于实际操纵,深入进修如何把握好指标,表面联合实践能谙练办理本岗亭凡是产生的一些题目。

二、酷好本职工作能够精的当真的对待每一项工作,工作投入,热忱为大家办事,有效利用工作时候,必要加班结束工作的时候,能够按时加班加点,包管工作效果,在展开工作之前做好个人做作筹划,有主次的前后及时的结束各项工作,同时在工作中进修了很多东西,也煅炼了本身,经过议定不懈的竭力,使工作程度有了进步,首创了工作的新场面。

三、在完本钱职工作的同时,我还自动阐扬年青人的优势,热忱救助别的同事办理工作中的题目,如硫铵包装岗亭入库的时候,忙完本身岗亭的活以后,帮他们入库,遭到了大家的好评,这使我愈来愈感觉到救助他人的乐趣。

四、在工作规律方面,当真服从工作规律,从不因故告假,迟到,旷工,包管按时出勤,不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作中。

本年固然成果了很多,但也另有很多的.不敷:

一、培训进修,投入还不敷和有经验的同事有必定差距。

二、偶然因为率性,对带领的话不放在心上,给车间添了很多麻烦,造成了一些不必要的吃亏。

三、对别的工段的工艺,操纵流程明白甚少。

四、长进心不敷,太满足于近况,来公司一年多了还是一名平凡员工。

五、对配置保护保养不太到位,偶然存在应付现象。

根据本身的不敷,订定下来岁的工作筹划:

一扩充本身的知识面,学好车间别的工段相干知识,用最短的时候将全部系统措透,熟悉扫数工段的操纵流程,较好的联合实际加以应用,加强车间操纵规程工艺指标的把握,永无尽头的追求,便是一种我们应当发扬的一种工作精神,也是进修精神的必要。

二配置是我们搞出产的锅与碗,是结束产量的根本,异国了精良的配置运转,我们的出产就无从谈起,要以防备为主的思维去办理配置,倾慕配置,确保出产中配置十拿九稳。

“人生就像一粒豆子,在成长的进程中,富裕大都机会,千万不要因临时波折或遭人冷淡,抛却本身,看贬本身只要你在竭力变化本身、成长本身,你人生的旅途就会富裕机会。这句话一贯在我耳边想起,今后将已更加坚强的斗志去欢迎新的明天将来诰日。

回顾一年,我深感欣慰,我从一名新员工,成长为一名要求本身进步的企业员工,各种滋味只有本身能领会到,这一年工作的启迪,将会成为我连续前行的坚固动力!我会连续思考和追求,用扫数芳华和热血为金能成长强大贡献本身的一份气力,誊写我人生中浓墨重彩的一页。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来’’,实践是查验真谛的独一标准,曾经的告成与失败只属于过去,每进一步,都要面对新的挑衅,每个清晨,又是一个新的入手下手。前方风波大略更大,坚苦大略更多,但有一种气力倒是任何艰巨险阻也克服不了的,那便是我有面对万重坚苦的气慨,像面对暴风雨中的海燕一样,毫不害怕,不屈不挠。我相信,在**及秦总的带领下,将来的车间会更加亮辉,将来的金能公司必定会像历史上的“乾茂盛世”那样大而美,富而强!

——本部门09年工作总结暨工作计划范本一份

农牧科技人员工作计划 第6篇

时光荏苒,充满挑战和激情的20xx年已经过去,在过去的一年中,公司的各项工作协调有序开展,当然在工作中,也有一些问题与不足,现就一年来工作情况报告如下:

一、年度工作概述

20xx年,我司落实**硬任务,坚持以点带面、整体推进,注重分类施策、精准施策,努力在一些带有全局性、标志性意义的**上取得新突破,公司总体目标顺利完成。同时,我司进一步**思想、提高认识,进一步突出工作重点、强化责任担当,坚定不移、扎扎实实地抓好各项任务的推进落实。此外还**部管理进行规范,加强内部**,强化部门管理,优化**环境,明确**目标,改善**技术,并在管理实践中不断完善内部**系统,提高内部**的效果。

二、工作完成情况

加强管理队伍建设,有针对性的开展消防安全和服务意识、技能培训,做好**思想培训,明确为谁服务的问题,通过**理论学习,树立“三服务,两育人”的思想,培养高尚的职业道德,热爱本职工作,提高服务意识;做好业务培训,保证优质、高效的进行服务,通过学习管理科学、各项规章**等,明确岗位职责,规范操作程序,提高科学管理水平。

做好清洁服务,对新安装的床、衣柜、床头柜、办公桌、椅子进行擦拭消毒去味,对床垫、棉胎晾晒杀菌去味,床上用品洗涤等等,清洁卫生要求符合相关标准。

三、工作成果展示

协助贵司运输床铺、床上用品等设备到位公寓,项目接交前期,我司共安排48人次对公寓进行全方位的清洁、消毒,灭蚊作业,检查各楼层消防系统、照明系统、太阳能热水系统、**空调、家具、洗浴用品等公共设施,对发现的问题进行记录,呈报监管组,交施工单位安排整改,合格后逐项办理单项移交手续,并建立设备资产台账、巡检台账、维修台账等。

9月的后勤部**对大洲公寓进行调研的过程中,对我司工作给予充分肯定,我司将听取服务对象的合理建议,加强服务意识,提高自身服务能力,为打造一个温馨、舒适的休息场所继续努力。

四、明年工作计划

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求、工作的需要相比,还有一定的差距:

一是20xx年服务时效指标不理想,在管控上未做到精细管理;

二是科学管理尚需完善。目前,公司团队建设距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方,尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间,服务工作没有创新,服务活动没有亮点,这些方面仍需不断努力。

在今后的工作中我司将取长补短,对症下药,本着提前一步思考、跨前一步工作的理念,不断提高工作水平和效率,继续推进服务能力和客户满意度的提升,为公司发展提供强有力的服务支撑:

一是建立相关管理**,结合业主近期出台的《xx方案》,制定有效的管理措施;

二是严格执行《客户服务考核**》,对服务品质检查实行严格的考核**,利用视频**、现场检查等多种方式,健全服务品质****。

三是建立和完善奖惩激励机制,提高服务人员工作积极性。

农牧科技人员工作计划 第7篇

年,区供销社在区委区*和上级社的正确指导下,以新时代*特色****思想为指导,认真贯彻落实*的、二中、三中、四***精神和**一号文件精神,紧紧围绕供销社**发展大局,以乡村振兴战略为重点,以服务三农为主线,以构建全系统**稳定为基础,全系统上下同心同向、主动作为,不断拓展为农服务广度和深度,扎实推进供销社综合**等各项工作,为全区经济和社会发展作出了一定贡献。现将工作情况报告如下:

一、主要工作成效

(一)抓**、谋发展,促供销经济平稳增长。

1、主要经济指标稳中有进。 年,全区供销系统预计实现商品销售收入439000万元,较上年同期增长%;实现利润7520万元,较上年同期增长%;社会贡献总额12100万元,较上年同期增长%;经济发展保持稳步增长势头。

2、深入开展**改制工作。一是稳步推进供销合作社综合**工作。按照 年省、市供销社综合**攻坚年工作要求,6月区委、区*出台了《*市区委市区人民*关于深化供销合作社综合**的实施意见》(裕发〔 〕13号),为供销社综合**提供**支撑;8月区编办下发了《关于区供销合作社联合社设立理事会监事会的通知》(裕编〔 〕8号),基本配齐了理事会、监事会****,“三会制”体制基本形成。二是进一步加大对社属企业破产改制工作。按“**依规,因企施策,逐步实施”的原则,进一步完善苏埠供销社破产改制职工安置扫尾工作;5月份正式启动区棉麻公司**破产工作。三是规范推进第一土产公司历史遗留问题的处置。

3、稳步推进电商平台建设。依据原供销社的经营网络和“供销电子商务有限公司”平台优势,现已建成网络销售中心平台1个(已对接总社“供销e家”网络平台);县域电子商务运营服务中心1个,面积1300平方米;仓储物流中心2个,面积7000平方米;乡村电子商务服务网点168个(其中:122个是利用供销社原有网点进行改扩建,69个在贫困村); 年10月,由丁集镇人民*规划,皋兴供销合作社有限公司负责实施的丁集居委会电商扶贫产业园项目的土建工程基本完成,目前正在进行装饰及安装调试施工。

4、着力培育为农服务新平台。一是 年10月,我社通过联合合作的方式,在帮扶联系村与市区锅棚店蔬菜种植专业合作社和李德富(锅棚店村**)共同发起,成立了“市区锅棚店供销合作社有限公司”,根据该村易种植的自然条件,大力发展“一村一品”茭白种植,公司采取采取**采购种苗、肥料、**销售的方式,积极为贫困户服务,供销合作社负责收购成品,运往、合肥等地农贸市场进行销售,今年为村级集体增收达8万元,确保贫困村集体经济稳步增长;二是 年9月丁集供销合作社与区家杰绿色疏菜专业合作社和丁集镇丁集街道居委会联合成立的“区皋兴供销合作社有限公司”,所生产的“家杰”牌绿色蔬菜畅销于各超市,更吸引了绿篮子超市到田头定购,成为该超市定点绿色蔬菜采购基地。

(二)抓*建、强根基,为供销经济保驾护航。

1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,聚焦主题主线,坚持以*组中心组集中学习和个人自学相结合,认真学原文、读原著、悟原理。在学习方式上,通过召开专题交流研讨会、上*课、观看警示教育片、参观大别山**纪念馆和集中观看建国70周大型成就展网上展馆等方式,教育系统内广大*员将自觉践行初心和使命变成实际行动。并通过开展主题教育,进一步加强对所属企业***的管理,要求他们对照标准化建设,进行找差距、补短板,力争全面达标。

2、不断深化全面从严治*工作。认真落实*风廉政建设责任制,扎实履行*组主体责任,制定印发《 年*风廉政建设“两个责任”暨惩治和预防**体系工作实施意见》与各基层社、社属企业签订责任书,明确目标、分解任务、落实责任。

3、认真开展“严强转”和“三个以案”警示教育活动。重点查摆在落实**和省市区委决策部署、落实**八项规定精神以及*、*等方面存在的问题,建立问题清单、责任清单、整改清单。对**职工开展警示教育,开展廉政风险排查。

4、抓好巡察整改工作。对区委第四轮巡视供销社*组反馈的问题进行积极整改。制订整改方案,落实整改措施,把整改任务分解到责任**、责任科室,逐一对照检查,逐一落实责任,逐一建立台账,逐一整改落实,逐一对账销号。截至目前,巡察提出的问题已全部整改到位。

5、加强****领域的阵地管理。切实履行****主体责任,定期分析研判****领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况等在**职工中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。

(三)抓落实、强责任,各项中心工作扎实开展。

1、扎实开展精准扶贫。一是继续加大“双包”帮扶力度,落实帮扶联系人的责任,对51户贫困户进行重点帮扶,坚持每月至少一次到贫困户家中走访雷打不动。单位派出2名扶贫工作队同志长期驻村专司扶贫,帮助贫困村、贫困户制定帮扶措施和帮扶计划,发展茶叶、土鸡、黑毛猪、茭白等特色种养殖。二是开展扶贫送温暖活动。心系贫困儿童。通过“六一·关工助力”、“金秋助学”等活动,为该村8名贫困儿童送去2400元慰问金,并从 年起每年资助该村一名孤儿刘俊3000元学杂费直至其小学毕业;情牵贫困户。今年以来,区社在重大节日走访慰问贫困户79户,为该村及贫困户提供送温暖资金34000元。

2、继续做好*稳定工作。面对供销系统摊子大、历史包袱多、*压力大的实际情况,区社按照“谁主管、谁负责”和“超前**”的原则,先后印发了《区供销社全国“*”期间**工作实施方案》、《区供销社“建国70周年”期间**工作实施方案》,加强对企业***、企业改制职工、越战老兵等**人群的包保责任制;通过开展开门大接访、*矛盾纠纷排查、调解等

工作,全力做好他们的思想教育和安抚工作,妥善处理各类*事项,主动化解矛盾和纠纷,把不稳定因素消除在萌芽状态。全年全系统没有发生**、去省、市越级*、群体性*事件。

3、筑牢安全生产防线。一是分解任务,明晰职责,区社年初与各公司、各基层社签订安全生产目标管理责任书。各单位***亲自抓、负总责,分管同志具体抓,切实做到了工作有人抓、责任有人担。二是制定了《区供销社消防安全隐患大排查大整治工作方案》、《区供销社开展“1+7+N”安全生产隐患集中排查治理专项行动方案》等文件,对全系统安全生产工作进行安排部署。三是定期开展安全生产检查督查,全年开展检查督查活动7次,重点是各基层和企业老旧危房为主,包括既有的住宅和出租的公共场所房屋使用进行安全检查,确保了全年全系统无一起安全生产事故发生。

4、其他工作有序开展。一是积极参与文明创建工作。今年以来,区社积极****职工多次深入结对共建下龙爪社区开展“烟头不落地”、“创建文明城市”等志愿服务活动,清理小区乱搭乱建,毁绿种菜,杂物乱堆放,车辆乱停放等安全隐患和影响市容问题,还居民一个安全、健康和卫生的环境。二是做好**工作。今年深入困难职工家庭进行摸底,对符合条件的3名特困职工建立档案,实行一对一结对帮扶,并解决系统内4名下岗职工子女上学难问题,为8名下岗职工提供生活和医疗上的救助。三是做好拥军优属工作。在“八一”等重要节日期间,****带队走访慰问系统内越战退役老兵和*干人员,通过摸底排查、建档立卡等形式,把贫困烈家庭和下岗**家属列为帮扶重点,帮助他们在生产生活中遇到的实际困难,切实把拥军优属工作落到实处。四是招商引资工作成绩显著,已完成区委、*今年下达的5000万元招商引资任务。五是工青妇、关工、综合治理等工作健康协调发展,取得明显成效。

二、当前存在的困难和问题

回顾一年来的工作,在系统内全体职工的共同努力下,我社取得一些可喜的成绩。但也清醒地看到,自身工作与深化**发展的目标要求相比差距很大,还存在一些不足和问题:

一是思想观念没有能完全适应综合**的要求。系统内部分**职工对深化供销合作社综合**的重要性和紧迫性认识不足,责任感、积极性、主动性不够强,存在畏难情绪和观望等待思想,造成综合**的进展不够理想。

二是**队伍老化。人才缺乏已成为制约供销事业发展的瓶颈,目前区供销合作社机关现存20人,平均年龄偏高,存在学习力、执行力不足。专业人才匮乏,严重缺乏熟悉资本运作、金融、电子商务的现代企业经营管理人才,难以适应现代市场经济的激烈竞争。

三是基层基础差。各乡镇基层供销合作社和社属企业绝大部分处于半瘫痪状态,服务能力弱,社有资产仅剩下部分房屋用于出租,正常运转难以为继,且很多房屋属于老旧危房,安全形势不容乐观,制约资产的保值增值。

四是**压力大,系统内有涉**员500多人,历史遗留问题多,职工的最基本养老保险和医疗保险没有保障。

下一步工作打算

1、继续稳步推进区棉麻公司破产改制工作。

2、进一步加大综合**推进力度。按照建立健全“三会制”要求,拟定 年上半年筹备召开第一届社员*。

3、加快推进新网工程建设。对双峰茶厂实施新网工程建设改造。加大对独山供销社、徐集供销社等老旧经营门点的改造升级力度。

3、进一步加强基层供销社建设。 年度成立2-3家村级供销社,并对已成立的村级供销社从经营、管理、财务等各方面进行规范。

4、进一步提档升级村级综合服务社。积极争取项目资金用于城南宋岗、丁集松岗两个“四星级”为民综合服务中心的改扩建,增加经营服务内容,更加突出公益性服务的特点。

5、进一步完善电子商务网络平台建设。依托供销电子商务有限公司,大力实施农村电子商务和物流惠农民生工程,采取改造、改组、社会加盟等形式,组建农机农药化肥配送中心和生产资料配送中心,实施商品连锁经营和**配送,并提供测土配方和新型农机具、农药运用方法及电子商务的培训。力争用3-5年时间,完成全区村级电子商务服务网点的全覆盖,建成区“网上供销合作社”。

6、积极主动完成招商引资、美丽乡村建设、文明创建等区委、*交办各项中心工作。

——年青少年科技教育工作计划 (菁华1篇)

农牧科技人员工作计划 第8篇

我区在市农广校的大力**和市农业局的**下,区农广校坚持以***理论和“****”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持“培养新农民,服务新农村”的办学宗旨,坚持从农村的实际出发,从建设****新农村的要求出发,着眼市场需要,立足培养新型农民。重点抓好农村*员**素质培训工程,农民绿色证书培训,加强农村富余劳动力和失地农民转移就业引导性培训、职业技能培训及其他各类实用致富技能培训,不断提高农村实用人才接受现代科技知识的能力、勇于创新和实验示范的能力。通过全体职工的努力,使我区工作取得了明显成效,现将我区工作情况汇报如下:

一、加强学习,做好农民培训工作

坚持以***理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,建设****新农村,发展都市农业,以促进农业增效、农民增收为落脚点,积极适应农业现代化和产业化发展要求。坚持以人为本,加强农民培训,推进农村人才队伍建设,加强对农村基层**、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训,不断提高农民素质。重点抓好农村劳动力转移、绿色证书、新型农民培训、农村实用人才、远程科技教育等培训工作,踏踏实实为农民做好事,办实事,为农民增收、农业增效作出贡献。

二、采取强有力措施,开展农民培训活动

区农广校紧紧围绕农村经济社会发展的总体目标,积极引进发展都市农业、现代农业紧缺急需的新技术、新学科、新产业的农村实用人才,逐步建立农业现代化生产基地,积极引导全区农业朝着标准化、规模化、现代化方向发展。

一是充分发挥“农业科技培训班”的作用,制定相关工作管理办法和工作任务目标;

二是积极鼓励和**农村实用人才牵头培训,带动农民建立各类新型的农民经济合作**和协会**,以充分发挥他们的优势,使周围农民发展特色农业和高效农业。并引导农民进行规模化生产,提高农民的竞争意识、营销能力和**化程度,有**地进入市场,确保农民收入的稳步增长;

三是依托农民专业合作社开展培训,农民专业合作社本身就是从事同类产品或服务农民的`联合,自身就具备了很强的同质性、互补性,其本身的发展就需要各类人才,为培养实用人才提供了良好的平台,由合作社根据自身的发展来**社员、农民进行培训,提高农民学习的主动性、实效性。

四是启动新型农民教育培训行动,建设新型农民的目的就是为了推进农村经济、社会的发展,我们积极对农民发展进行引导,从培训内容、到培训完以后的发展进行引导,使农民的培训从开始、结束、到以后的发展都紧紧围绕农业发展方向、围绕市场来进行,我区在厂口、沙朗街道办事处举行“新型农民教育培训”,推进教师进村、**资源进村和农村实用人才培养的培训,多形式、多层次、多方位有针对性地开展培训活动,确保新型农民教育培训工作落到实处。

三、存在的问题

人才总量偏少,文化程度偏低。农村领域急需的高层次创新创业人才,包括农民高级**、农民**、农技人员。缺乏人才,严重影响了农村新技术、新产品的开发和推广,延缓了农村经济建设的步伐。农民文化程度不高,影响了农民对新知识、新技术的学习,制约着现代农业的发展。

农村人才流失严重。受市场经济发展影响,一方面绝大多数学农的大中专生毕业后不愿意回到农村或从事农业,即使是农村出来的也很少愿意再回到农村发展;另一方面,由于我区农业基础差,对人才吸引力不强,

在外创业成功的优秀人才“返巢”回流不多。

社会重视不够。一方面**没没有对农村人才的作用给予充分重视;另一方面,农民对待人才,特别是稀缺的技术人才,缺乏风险共担的意识,致使农村人才的积极性不断削弱。

由于经费投入不足,对农民培训没有用有的力度,缺少系统的全面规划。

四、下一步工作计划

加强宣传,营造良好氛围。通过电视、广播、网络等媒介广泛宣传在农村经济发展中起带头作用的先进人物,宣传实用人才在促进农业开发、农村经济发展、带动农民致富奔小康中的巨大作用。通过宣传使人们更加认识到人才对发展农村经济的重要作用,为当地的农业发展和经济建设再创佳绩。

加强培训,提高人才素质。一是开展农民技术职称评定工作,充实农村人才数量,继续做好“绿色证书”工程实施工作,在发展特色经济,优势产业结构中培养人才,优化当地人才队伍结构,在全区建立一支来源于农村,成长于农村,服务于农村的“土专家”“田秀才”队伍,二是培训机构,多方培训各类农村急需实用人才,三是搞好挖掘和使用。对那些年纪轻,技术素质高的农村人才,重点培养,符合条件的及时培养,加强锻炼,使其由个人带头致富向带领群众共同致富转变。

农牧科技人员工作计划 第9篇

XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了,对于刚从大学校园走出来的我,这是我的第一份正式工作,我会十分珍惜现在的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。

一、刚刚进单位的时候单位在进行9000认证,正好给我提供了这个机会,我十分认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作,并按照认证的要求对公司的一些文件等进行分类、归拢、登记、编号及修改,做到规范化。

二、在边工作边学习的过程中,我也希望通过自己不断的努力为公司多做一些贡献,虽然一些行为及结果并不如人意,但是我相信,没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。我简要总结了这半年的工作产量,其中,表格类:电话记录表、通讯录、快递发送登记表、代课老师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、采购计划(新)、辞退通知书。文档类:公司大事记、节假日通知两份、分析检查报告、深入开展学习实践科学发展观“回头看”总结、科学发展观学习心得与实施方案等。申报类:**银行**文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度**总局播出许可证年审表、创意产业基金鼓励自主创新合同、重点文化产业项目扶持资金申报表。规章**类:公司管理**、工作流程规范、验收标准及各岗位职责。另外,我还对公司一些常用表格及文档进行了合理的归类,尤其对行政部常用表格进行了编号,并及时将新增表格记录到质量记录清单中,方便日后查找。

三、在人员招聘方面,共面试13人,***一人在三维部培训,一人在flash部门暂时实习。在员工认定方面,共有四名员工转正(其中行政部一人,flash部门三人)。

四、及时传达上级信息,比如高新区发来的通知、文件等,都会及时向董事长汇报并完成交办的相关工作。以上是我半年工作的情况,之前在学校的时候也出去工作过,就认为自己比别人多了许多经验,学到了东西,但当我毕业后真正开始第一份工作的时候,我才知道到自己还是不会工作的,自己平时不在意的坏习惯也在工作中显露出来,原来习惯是很可怕的东西。比如在工作中,总是缺少条理性,事情一多就会着急,不能很干脆的完成董事长交代的.任务,因为一些小错误而反复更正,总结原因是自己还不够用心。其实,很多东西都是在工作中慢慢学会的,包括自己总结的,也有从别人身上学会的。最深刻的就是董事长对自己工作上的指导与鼓励,才会有现在的进步,我愿意继续在董事长耐心的教导下不断成长,在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包容与关心,我会学会如何去工作,如何去对待工作中存在的问题,及时查漏补缺,这不仅是对公司负责,更是对自己工作的负责,对自己的负责。

XX年度工作计划:

人事方面

1、根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

2、规范各部门的人员档案并建立电子档案,严格**全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

行政方面

1、继续完善公司现有**,使各项工作有法可依,有章可寻。

2、逐步完善公司**机制。因为大家不会做你要求做的事情,只会做你**要做的事情。所以XX年要加强对员工的**管理力度。

3、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

4、年底对公司档案文件及各种证件重新整理、重新归类。

农牧科技人员工作计划 第10篇

一、九月份工作总结

1、对学生进行了开学安全教育,**学生认真观看了**电视台的“开学第一课”;进行了人身防范教育及伤害逃生演练和防火、防震逃生演练;加强了防控手足口病和红眼病的教育;巩固加强了防交通事故教育;继续开展了周三常规逃生演练活动;对校园设施进行了全面检查,对校舍破损处进行了维修。

2、制定了详实的学校工作计划和教研工作计划,**教师认真讨论研究,制定出各科教学计划和活动计划。

3、校委会精心研究,制定出新学期学校各种评估措施和奖惩方案。并对学校各项工作进行分工。

4、针对教师实际情况,对学科教学进行分工,并保障教学工作很快进入正常状态,学校各项工作顺利展开。

5.精心准备,迎接县教育局的.开学及安全大检查。

6、认真开展了新学期的“蓓蕾读书”活动。

7、**教师进行了师德学习并写出学习体会。

8、对校园环境进行了整治,使校园环境焕然一新。

9、召开新老教师座谈会,商讨怎样加强学生思想品德教育和文化教育。

10、完成了一年级新生入学工作和幼儿园的招生工作。

11、认真完成了上级**布置的各项工作。

二、十月份工作计划

1、继续抓好学生秋末冬初的安全教育,特别是人身防范教育;防传染病教育;防交通事故教育;继续开展逃生演练。召开教师安全教育座谈会,研究如何抓好学生安全教育和校园值班管理,以确保学生、校园财产双安全。

2、抓好学校常规管理工作,配合镇教研室开展一系列教研活动。

3、**学生认真读书、写字,努力提高学生读书、写字水平。继续深化好“蓓蕾读书”活动。

4、配合上级搞好第三批课堂教学达标活动,有效提高课堂教学质量。

5、**教师继续认真学习师德、法规及现代教育理论,努力提升教师的职业道德和教学水平。

6、利用现有教育资源,有效开展各项教学活动,以实际行动有力配合“教育资源管理应用年”活动的开展。

7、认真完成上级**布置的各项工作。

农牧科技人员工作计划 第11篇

20xx年,我担任支行对公客户经理,并兼任支行的银行承兑汇票专管员。一年来,在行**的关心爱护和同事们的帮忙**下,我努力在繁重而平凡的客户营销和承兑汇票专管工作中创造不平凡的成绩,营销工作卓有成效,票据贴现达x亿x千万,未出现一笔差错事故,为树立我行良好形象做出了应有贡献。

一、不断加强学习,强化主动服务意识

营销工作和票据贴现工作都是较平凡而又繁琐的,都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它。作为客户经理和汇票专管员,我深知自身工作的重要性,因为它是客户直接了解行社窗口,起着沟通顾客与支行的桥梁作用。所以,使我产生了强烈的职业荣誉感。在营销工作和票据专管工作中,我始终坚持虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。作为xx银行的一员,我在工作中牢固树立了服务意识,始终心系客户,心系本行,努力提高服务水平和服务质量。一年来,无论在什么情景下,我都对支行、对自我充满期望、充满信心,热爱本职工作。如今在全行积极向上的发展氛围里,我始终踏实认真,勤恳兢业,对业务虚心好学,精益求精,刻苦钻研,业务技能有了长足的提高,业务工作取得了明显的'成绩。在优质礼貌服务工作上,我严格要求自我,始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧的服务理念,始终将客户利益放在首位,为客户供给全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

二、创新营销方式,提高客户营销水平

20xx年,营业部坚持不断创新,每个季度都搞了不一样的营销活动,分别是:春雷计划、夏季攻势、秋季争霸、冲刺xx,取得了较梦想的成效。在客户营销工作中,我始终相信仅有始终如一坚持优质服务,才能赢得更多、更好的客户。客户总是形形**的,而我总是以客户为中心,努力满足客户的合理需求,在维护支行利益的前提下,多为客户谋利益,耐心办好每一笔业务。今年,支行相继推出了一系列服务举措,在实际办理业务时,我都冲锋在第一线,在保证遵守我行各项规章**的前提下,灵活掌握营销方式,为客户供给方便,灵活、个性化、快捷的服务。为了稳定和争取更多的客户,经常将服务延伸到客户单位。节假日、单位财务人员过生日时,我都不忘送上一个短短的祝福,在客户有困难时不忘送上援助的双手,用实际行动做到了做客户的贴心人。

三、新一年工作计划

1、提高认识,明确目标,力求完成保底任务。将储蓄存款的稳定持续增长作为日常工作来抓,紧紧围绕发展中高端客户的经营思路,努力拓展客户规模,优化客户结构,提高重点业务客户渗透率,促进个人客户资产稳定增长,在确保一季末储蓄存款余额的基础上做好稳存增存工作。

2、加大私人银行客户拓展力度,全面落实“一行一季一户”的工作要求。中高端客户竞争是我行确定的20xx年四项重点工作之一,对此,要求各支行务必**思想,****,增强高端客户竞争发展的紧迫感、使命感。一是要认真落实高端客户发展规划,充分运用高端客户维护、拓展专项激励机制和**,推进全行中高端客户快速发展。二是做好存量客户的服务与维护工作。

3、全力维护和发展财富客户,努力完成全年目标任务。一是以全行开展的“大学习、大联动、大营销”活动为契机,持续快速推进优质企事业单位代发工资业务发展,带动财富客户数量和资产的增长。二是要深入挖掘存量潜力客户,确定发展目标,努力将其培育发展成我行财富客户和私人银行客户。三是加强前台柜员和客户经理的客户推荐对接工作,采劝接对子”的方式,前台柜员发现的目标客户要及时有效地推荐给客户经理做营销和后续维护,确保客户资源不丢失,不外流。

4、发挥理财产品与储蓄存款的互动作用,实现二者同步协调发展。一是大力营销保本理财产品,将其作为理财产品重中之重进行全力营销,在增加理财产品余额的同时增加储蓄存款余额,实现二者同步发展。二是要提前做好月末、季末和年末到期理财产品的衔接和存款转化工作。三是全力营销理财产品的同时,要积极挖转他行客户和他行资产,稳定本行储蓄存款余额,避免出现此增彼减的情况。

5、充分发挥营销团队的作用,做好客户分层维护工作。一是各支行行长、个金业务分管行长要亲自参与本行私人银行客户、财富客户的维护,定期联系和拜访客户。每季度**一次有针对性的财富客户定向营销活动,每年**一次较大规模的营销活动。二是各支行个人客户经理要做好中高端客户的日常维护工作。做好客户大额现金提娶预约服务、泊车、理财规划等方面的安排,确保服务质量;了解客户日常金融需求,与客户建立长期、稳定的关系,提高客户满意度和忠诚度。三是建立个人高端客户维护的双线联系、分层维护机制。加强与市分行财富管理岗、私人银行部太原分部的联系,从不同层面上共同维护。

6、认真落实相关激励措施,加强监测**管理,实行大额资金报告**。各支行要落实市分行储蓄存款的相关激励措施并加强动态监测,尤其对高端客户、大额资金的流动要责成专人予以关注,行长、分管行长要亲自过问。营业网点柜面遇有大额资金向他行通兑情况,经办行要在办理业务前向开户行**,开户行要积极进行客户关系维护,确保资金不外流。

农牧科技人员工作计划 第12篇

我是聚合岗位巡检员工,我自20xx年进入广西田东锦盛化工以来,一直在生产巡检岗位上工作至今,由于工作需要,我巡检的设备主要是聚合系统的机械设备。谈及聚合机械设备,从表面上看可能过于简单,其实并不是表面所看到的那样,

只有深入了巡检工这个角色后,你才有所感悟!以下便是我个人在聚合巡检岗位工作中的一点小结:

一、心得。

聚会岗位主要分为软水和单体贮存、助剂贮存、聚会釜、出料、回收、汽提、干燥包装系统等等。这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程,绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生,要想成为一名合格的巡检工说难非难,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在这平淡无奇的工作中有所作为,那你就必须在平时的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水,要具备一颗极强的责任心,并要在工作中参入更只有深入了巡检工这个角色后,你才有所感悟!这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程,绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生,要在工作中参入更多的细心、疑心、留心。聚合岗位是PVC车间核心,是重中之中,在这高温高压易燃易爆和害气体,一步小心都有危险坏境里,给了我无限压力,同时也给我无限的挑战空间。这段时间里在上级**们细心栽培和班组之间的默契配合下取得不错的成绩,我个人也成长了许多,学会了很多,同时也给了自己的要求和压力很多,更多的是责任。

巡检时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。只有有了这颗责任心,我们才能在工作中有所学习、有所掌握、有所发展;才能将自己与工作融为一体,共同快速成长。列如:遵章守纪,开机前认真做好所属设备的检查工作,确保无设备隐患、无人生安全隐患的情况下方可正常开机;停机后及时做好清洁清扫工作;发现问题是否能正确按章处理,处理不了的必须及时上报;是否认真做好了巡检记录,巡检记录所写数据必须真实可靠。巡检过程中要利用触、摸、视、嗅、听等感觉器官,仔细检查各设备运行时有无异常(如异音、温升、压涨、振动、皮带跑偏漏料等);减速机、泵、动设备等的油质 、油温、油量是否异常等等;密切关注聚合釜温度压力变化及所有的运行保养情况,发现问题及时上报,及时处理,确保安全生产。巡检中要处处留心;都要在平时的工作留心机积累。留心是装备自己;成长自己的一个重要环节、留心是学习过程中锤炼自己的一种**; 留心能使生产过程中设备隐患最小化、设备故障率最低化。由此可见留心是巡检工作中不可缺少的重要方法之一。我一直怀着种精神投入到工作中,经历很多很多,有管线裂、炸垫、漏单体,有阀门失灵,设备故障,还有聚合釜 高温高压停电停水、防暴摸破、泄漏等等。虽然最终在**和班组员团结配合下得到解决,但还是在一次次惊险与震撼中留下很多阴影。同时在动手与流汗中也让我学到了很多,有勇气、有见识,更多的是经验。

二、在收获与进步的同时我也有很多工作中的不足。

1、我也会偷懒了。比如3月份我因懒上四楼拨表,主管设备不擦干净被**说了。5月份换阀门垫片时原来的垫片有点坏了因觉得去拿新太远了就不换了,等装好了还泄漏挨耽误时间返工被**说了。后面的还有出料没去看漏料了、泵跳闸了、阀门没开了等都是因为我个人的原因影响了生产。现在我严重的检讨自己今后改掉了。

2、工作过于迂腐。自己经验不多,太死板了,不懂得变通,有对朋友、同事、民工的,也有操作上的。比如上次因停电循环水系统不能启动,我想不到办法启动抽真空系统抽真空,后来在师傅**门的帮助下该用接消防水用来启动了抽真空系统等等。感觉到自己学得太少了经验太少了,今后要加倍努力学知识,多跟师傅交流经验,丰富自己。

3、不够细心。如巡检时有些死角检查不到位等。

4、我也有害怕的.时候。入厂不长,了解化工不多,接触设备太少,事故处理经验不够。难免遇见会紧张害怕:比如有一次单体泄漏我一口气跑得老远有点紧张,经过班长带头班组的配合解决了,才感觉也没那么严重。还有一次聚合釜高压底部防爆膜破泄漏了,我们在现场处理,整个过成一直发抖等。经历了这些后,让我感觉到事故面前能力经验能发挥,勇气胆量跟要发挥才行。

三、新一年的工作计划。

1、把安全环保、安全生产工作做为一切工作的出发点与落脚点,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,保证生产的同时也保证安全,确保全年无事故。

2、加强现在巡检,细致入微查隐患,勤保养设备,保整洁。确保装置与人的安全,平稳满负荷生产。把可能发生的操作失误,故障隐患,及时提出处理,避免安全事件的发生。

3、听从上级**安排,提高操作技能,确保工艺指标,保证质量。不段的要求、不段的提高、不断的让自己进步。“学无止境”最好能追上班长和师傅。

农牧科技人员工作计划 第13篇

年是实施“十三五”规划的开局之年,是打赢脱贫攻坚战的开战之年,是推进结构性**的关键之年,为更好地实施创新驱动战略,推动全县经济和社会转型跨越发展,制定 年工作要点。

一、指导思想

深入贯彻*的*和***三中、四中、****精神,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,围绕国家创新型试点城市建设、国家知识产权示范城市建设及我县“四县”战略目标,按照创新驱动促进转型升级的发展要求,用全新的思路谋全县科技工作,发挥科技创新引领绿色生态产业发展的支撑作用。

二、工作目标

培育申报国家高新技术企业2家以上,新培育科技型企业5家、高新产品企业3家、市创新成长工程企业2家、高技术制造业企业2家、公共科技服务平台2个。全县高新技术产业产值达到50亿元,高新技术产业增加值达到15亿元。

争创国家知识产权强县工程试点县,全县发明专利申请量达到160件。

培育创建市级以上科技创新平台(工程技术研发中心、校企共建研发中心、重点实验室)2家以上。

加强传统孵化器和众创空间建设,在孵企业达到20家以上。

完成科技成果转化扩散项目5项以上,完成企业D类以上科技成果登记15项以上,完成技术合同成交额1亿元以上。

抓好产学研科技合作,促进科技与经济结合,推动高校院所科技成果对接转化,实现高校、科研院所与企业新签署合作协议2项以上。

提高项目申报质量,争取国家、省、市级科技项目经费200万元以上。

加强地震监测预报和地震应急救援,提升地震速报能力,在城区、乡镇**应急演练1-2次;全年地震科普宣传活动不少于5次;结合省市地震应急预案,修定我县《地震应急预案》;按上级要求开展地震行政审批等事宜;继续抓好农村民居地震安全工程试点工作,力争创建1-2个县级地震安全工程示范点;积极创建1所市级以上地震科普示范学校和1个市级以上地震科普示范社区。

加强机关日常管理,争创市级文明单位,确保综合目标管理、综治、*建、*风廉政建设工作考核优秀,确保申报档案目标管理省一级顺利通过。

三、重点工作及措施

以提升创新能力和创新成效为目标,认真贯彻落实国家、省、市相关新**,围绕产业转型、绿色发展,把住“重点、亮点、热点、难点”工作,以新思路、新办法,新成绩实现“十三五”开门红。

(一)推进科技体制机制**

完善科技项目管理。不断完善县级科学技术研究与开发资金分配方案,加强科技项目资金的使用和**,抓好科技项目验收和绩效评价。

优化科技**环境。争取县委县*对科技工作的**和国家、省、市科技部门对我县科技工作的**,确保增加本级财政科技投入,认真落实好**科技创新的各项**措施。

完善科技考评机制。完善乡镇科技进步创新目标责任制。建立健全科技统计监测、评价和****,准确及时反映科技进步动态。抓好各级各类科技考核,奋力争先进位。

建立科技创新平台。以众创、众包、众筹、众扶等推动企业生产模式和**方式变革,建设创新与创业、线上与线下、投资与孵化相结合的机制;加快科技中介服务体系建设,推动生产力促进中心、中小企业创业园(孵化器)、重智知识产权公司等科技中介服务机构规范运行。加大省市级工程技术中心、校企研发中心、重点实验室等科技创新平台培育和申报力度。

加强农业科技创新。加大对生态农业、特色农业、高效农业和农业深加工等领域的技术开发力度,解决农业关键技术难题6项以上。**三区人才和农民专家抓好农业科技试验、示范和推广。

农牧科技人员工作计划 第14篇

一、20xx年工作

(一)就业工作

20xx年完成城镇新增就业xxx人,城镇失业人员再就业xxx人,新增劳动力转移xxx人,促进高校毕业生实现创业并协助落实创业补贴x人,青年劳动者技能培训xx人,就业困难人员再就业xxx人,城镇登记失业率**在x%以内。村级基层公共服务平台建设管理工作有序推进,在全镇各村社区招聘了xx个村平台工作人员,指导并督促他们开展了各村社区的就业和社会保障工作。包括离退休人员验证、医疗保险微机录入等工作。开展了xxx人的失业金办理工作,并且每月对失业人员开展了签字打卡工作及微机录入工作。

(二)社保工作

20xx年度x市城乡居民养老保险续保xxxxx人,基金征收xxxx万元。每月开展了领取社保待遇人员申报工作和领取基本养老保险金人员的办理工作,20xx年共验证万余人。

(三)医保工作

因20xx年起医保筹资缴费工作移交到税务机关征收,x镇继续认真开展城乡居民医疗保险银行代扣代缴工作。指导并督促各村社区进行基本信息资料收集、银行卡的办理及激活、协议签订等工作。20xx年度城乡居民医疗保险筹资工作已完成,共有xxxxx人银行代扣代缴成功,xxxx人通过刷POS机、银行手机APP、微信公众号等方式参保,参保率达。

(四)、政务服务平台方面

为切实做好方便老百姓办事,提高*办事效率,树立良好的*形象,20xx年共接待群众万人次,平均每天办理xxx人次,办结率达到xxx%;办件满意度xxx%。

(五)劳动监察方面

目前已完成全镇辖区内劳动监察两网化xx家企业的20xx年年检上报工作,并将相关资料进行归档。不定时进行了全镇农民工工资放**况专项排查工作。

(六)x市社会保障卡工作

截止目前,全镇共采集机关、企事业单位、个体参保人员、零星参保人员信息表xxxxx份,发放新一代社会保障卡xxxxx张,多次开展业务经办培训会、**法规知识宣传。

(七)工商营业执照工作

按照x县相对集中行政许可权****小组办公室的通知和《个体工商户登记管理办法》等相关规定,为方便广大人民群众全域通办、就近办理,提高审批效率,从20xx年x月x日起,x镇开始实施本辖区内的个体工商户登记工作。截止20xx年底共办理个体工商户营业执照xxx件(含变更、新设立、换发)。

二、20xx年工作计划

(一)、就业工作

20xx年x镇因征地拆迁工作将再产生新的失业人员,我们将继续做好新增失业金人员的办理工作。继续稳步推进全镇x个镇、村级基层公共服务平台建设管理工作。

(二)、社保工作

完成城乡居民养老保险续保率的工作,督促各村社区加大宣传力度,保证续保率和基金征收率均达到目标任务。完成全镇万余名离退休人员养老保险验证工作。

着力解决好历史遗留问题:全镇xx名已**人员冒领养老金追缴工作。将人员名单分村(社区)发放,根据不同的具体情况分类处理。对于领取自己出钱购买社保人员且办理**手续后还可领取一定的丧葬金的,进行说服工作,劝其尽快到县社保局办理**退费手续。对于单独领取基础养老金且冒领时间较短的,尽量做基家属的思想工作,劝其将费用退回。对于单独一人,无亲人的,进行**登记,报经上级部门。对于态度僵硬,拒不退钱的,报派出所,并在其信用记录方面给予处理。

(三)、医疗保险工作

20xx年x镇将根据“全民参保**”中发现的未参保人员和历史现金参保人员,进行城乡居民医疗保险银行代扣代缴业务,力争20xx年筹资工作时签约率达xx%以上;

(四)、劳动监察工作

继续进行两网化xx家企业的年检工作,并将相关资料进行归档。做好全镇农民工工资放**况专项排查工作。

(五)、工商营业执照办理工作

继续安排专人负责此项工作,积极与上级部门对接,**工作人员学习工商营业执照办理相关法律法规。协调解决窗口办事人员不专业、对行业法规条例掌握不全面,运用不够精准的问题。

——市科技局工作总结及工作计划 (菁华2篇)

农牧科技人员工作计划 第15篇

为了适应农业发展新阶段的要求,提高农产品质量安全水平,保障城乡居民的身体健康,增强农产品市场竞争力,全市农业部门在**、市**的**下,按照**和省上要求,切实加强农产品质量安全管理,积极开展无公害农产品产地认定和产品认证,地方认证向全国认证转换,加大无公害农产品、绿色食品的发展力度,取得了明显成效,有力地促进了“无公害食品行动计划”的实施,现将有关情况汇报

一、开展的主要工作

1、建立机构,加强**。为切实加强农产品质量安全管理,推进无公害农产品的发展,市**成立了以分管**为组长的发展无公害农产品**小组,**小组办公室设在市农业局,负责协调和办理有关日常事务。同时,市、县农业部门都建立了无公害农产品发展**小组,落实了具体办事机构和人员,明确了系统内各部门职责,为正常开展农产品质量安全管理工作提供了有力的**保障。

2、制定规划,规范管理。根据******、***关于加快实施《无公害食品行动计划》的要求以及农业部《关于加强农产品质量安全管理工作的意见》、省*****《关于发展无公害农产品的通知》、省农业厅《关于我省发展无公害农产品的实施意见》等有关文件精神,我局先后出台了《关于发展我市种植业无公害农产品生产的意见》、《关于加强种植业无公害农产品管理的试行办法》等9个有关生产意见和管理办法的文件下发各县(市、区)农业局,从指导思想、任务目标、工作重点、具体措施等方面对强化和规范种植业无公害农产品生产提出了明确要求。

市**对发展无公害农产品也十分重视,今年1月专门出台了《关于加快发展无公害农产品的意见》(德府发[XX]4号),提出了“十五”期末和XX年全市无公害农产品的奋斗目标和工作措施。我局为配合今年的食品安全专项整治,进一步推进无公害农产品生产,促进农业标准化工作,于今年4月和7月分别向各县(市、区)农业局下发了《关于进一步加强种植业无公害农产品基地、产品规范管理的通知》、《关于进一步加强农产品质量安全管理的通知》,对农产品质量安全管理进行了专项安排部署。这些工作的开展,为促进农产品质量安全管理,推进全市无公害农产品的发展明确了目标、思路和措施。

3、强化宣传、提高认识。一是利用会议、培训、送科技下乡、印发宣传资料等对农业系统**职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传。二是利用广播、电视、报刊等****和印发简报对全社会进行宣传,重点介绍农产品质量安全管理的进展情况、典型经验、基本知识等。据初步统计,今年市、县农业部门和**单位合作共开展相关报道40期(次)以上,市农业局以德阳市发展无公害农产品**小组办公室的名义印发“无公害农产品发展动态”专报5期。通过多途径多方式宣传,强化了全社会的农产品质量安全意识。

4、积极开展基地认定和产品认证。积极**引导帮助龙头企业、专业协会、重点乡(镇)进行无公害农产品、绿色食品基地建设,并开展基地认定和产品的认证工作。今年共有14个单位申请基地认定,面积万亩,省厅土测中心已派专家到我市抽取了土样和水样,现正在检测过程中。

目前全市已建和在建的国家级无公害农产品基地3个,有39个基地通过省级无公害认证,总面积33万亩,有 32个产品通过省级无公害农产品认证,有26个产品顺利通过地方认证向全国认证转换,有6个单位的24个产品通过国家绿色食品发展中心的“绿色食品”认证,还有一个企业的`无公害农产品正在申请“绿色食品”认证,完成了39个省级基地在农业部的产地认定备案工作。

5、强化**,加强检测。农业系统近两年通过自身努力和向上争取,今年8月,市级农产品质量检测中心已经市**编制委员会批准设立,核编6名,目前正在筹建之中。现已建立6个农残速测站(点),购置农残速测仪12台。其中广汉市已于XX年9月开始开展了对果蔬等鲜活农产品的定期抽检工作,中江县于XX年4月开始开展蔬菜的不定期抽检工作,什邡市、绵竹市于今年开展了对鲜活农产品的农残抽检,监测农残动态。据统计,今年全市到11月对农产品基地和市场共抽检样品3510个,合格3418个,平均农残合格率达;。

6、治理源头,强化监管。我局与工商、**、质监等相关部门紧密配合,加强了对农产品生产和经营环节的管理,特别是加大了对农业投入品的市场监管力度,从源头上杜绝高毒高残留农药等禁用农业投入品进入市场和生产环节。尤其是XX年到今年上半年,全市开展了以高毒农药、剧毒鼠药专项整治为重点的农资打假护农行动,切实维护了生产者、消费者的合法权益。

今年上半年,全市农业系统共出动执法车辆321台次,出动执法人员1179人次,检查整顿农资市场449个,检查农资经营企业及经营户2222个,受理投诉案件20件,查获收缴各类违禁及假冒伪劣农资产品吨,处理涉案人员57人,立案查处27件。通过加强监管,规范了农资市场,为无公害农产品的生产创造了良好环境。

7、规范市场,推进准入。针对我市被列为四川省五个无公害农产品市场准入试点市的实际,积极推进农产品市场准入管理工作,取得了一定成效。绿科农业、三溪香茗等企业、基地已在城市设立了无公害农产品专销点,广汉市正在筹建无公害农产品专销市场,什邡市、绵竹市等也计划建立无公害农产品专销区。

二、存在的主要问题

虽然通过农业等相关部门的共同努力,我市无公害农产品工作取得了积极的进展,但与上级要求和形势的需要相比,与省内搞得好的兄弟市相比,还有较大差距。主要体现在以下几点:

1、认识不到位,投入少。部分地方、部分单位、部分农产品生产经营者对发展无公害农产品的重要性紧迫性认识不足,未将发展无公害农产品列入重要的议事日程,工作的具体措施少、力度弱。同时社会上对发展无公害农产品的认同感相对滞后,一些消费者安全意识十分淡薄。用于发展无公害农产品的专项投入少,与相邻市比有很大差距。

2、检测**差,质量监管困难。县级检测站点总体较少,需进一步完善,市级农产品质量检测中心虽设立,设施设备购置与建设投入需要财政和上级部门的多元**,开展无公害农产品日常检测和取得资质认证还面临许多困难。

3、执法机构不健全,市场准入监管难启动。目前我市的农业执法机构和队伍尚不健全,市级没有专门的农业行政执法机构,县级农业行政执法机构不完善,缺乏专职执法人员,执法条件较差,执法力度不够。而农业行政执法的力度和成效与发展无公害农产品密切相关。

三、XX年工作计划

针对目前我市农产品质量安全管理现状及存在的主要问题,明年将重点抓好以下工作,使我市的农产品质量安全管理工作再上新台阶。

1、加强无公害农产品基地和产品的日常监管。

2、建立健全无公害农产品检测体系。

3、健全农业执法机构和队伍,加强农业行政执法。

4、继续开展无公害农产品产地认定和产品认证工作。

5、 加强市场信息体系建设,实行市场准入和信息披露**。

农牧科技人员工作计划 第16篇

上半年共引进农业新品种38个。占任务的117据统计。占任务的633%引进推广新技术7项。

冬小麦高产创建活动涉及5乡镇。58个村民小组。落实小麦示范田10000亩,10个行政村。1575户。示范推广了苏引10号、长旱58陇鉴301兰天10号四个主导品种,推广了旱作“三墒”整地技术、早春耧播氮肥技术、测土配方施肥技术、冬小麦孕穗期叶面喷施磷酸二氢钾肥液技术、冬小麦病虫草鼠害综合防治技术等,建立了蔡峪千亩示范片和宋畔百亩攻关方。小麦增产效果显著,高产地块不断涌现,完全能达到目标产量。

全膜覆盖双垄沟播技术推广实行乡镇**包片包村、村组**包农户包地块、技术人员包指导“三包”责任制。占计划的152%推广种植了农玉2号、屯玉42号、承单20号、富农1号、正大12号、正大29号、宏源8号、东单60等玉米新品种8个。全膜双垄沟播玉米经受住了4-6月的长期干旱的考验,全县落实全膜双垄沟播技术万亩。长势明显好于半膜覆盖玉米,技术推广初见成效。

四郎河川区蔬菜基地建设新建山河解川、永正樊湾子、佛堂大棚瓜菜示范点3处。修复因灾毁损菜棚257座。9000亩,拱架大棚300座。发展中小拱棚万个。及时栽植了寒秀912奥运008津研4号、白叶三,甘科16号、陇椒2号、韩椒21号,甘抗9号、西龙8号,甜掉牙、白沙蜜,108金尊瓜菜新品种12个,现已上市销售,预计每棚收入3000-5000元,做到当年建棚,当年生产,当年收益。

农业科技入户示范工程今年继续在八乡镇的80个村中选择小麦科技示范户1000户。搭配陇鉴301推广了旱作“三墒”整地、深耕精播、氮肥后移耧播、配方施肥、叶面喷肥、病虫草鼠害综合防治六项主推技术。示范小麦平均亩增长比全县小麦平均亩增产以长旱58苏引10号、兰天10号为主导品种。落实小麦示范田10000亩。经测产。

小麦良种推广补贴项目确定补贴品种为长早58中筋)苏引10号(强筋)陇鉴301中筋)三个品种。361个村民小组。补贴人口万人,范围包括原6个(镇)51个行政村。涉及农户30200户。实际完成万亩,占计划任务的

草食畜牧业开发坚持小群体、大规模。扶持发展规模养殖示范村和专业户。今年引进正大标准化养猪技术1项,采用农户贷款、职工担保、**贴息的运作机制。全县规模养殖户累计达到3712户。新品种3个,其中秦川母牛1680头,绒山羊110只,长白、约克、杜洛克等瘦肉型良种猪2100头。

二、注重资源整合。农民培训工作取得了新进展

全县农民教育培训工作按照整合资源、**推动、部门**、培训到人、农民受益的原则。积极整合农牧、科技、林业、教育、文化等培训资源。聘请省市专家教授和农村经济能人组建培训师资队伍,充分发挥县*校、职中、农广校和乡镇“六站一校一中心”主阵地作用。从县直16个单位抽调41名专业技术骨干和科技_担任教员。上街下乡、逢集赶会,深入田间地头、农家院舍,采取集中办班、现场指导、流动授课等多种形式,突出“四个重点求突破,全县共举办各类农民教育培训班352期,培训农民万人(次)占培训计划6万人(次)102%

一是突出农民实用技术培训。围绕农业结构战略性调整。以市场为导向。从解决农民群众生产技术、管理、信息、服

务等方面的热点、难点问题入手,以果品、瓜菜、烤烟、草畜、药材五大产业开发为依托。以农民增收致富为目标。重点向农民传授优质苹果生产、高效设施养殖、设施瓜菜生产、烤烟规范化生产、玉米全膜双垄沟播技术、病虫害防治和农业标准化生产等农业实用技术,确保户均1名科技明白人,掌握12门实用新技术。县**以年薪2万元聘任农业大学3名教授为经济顾问,长年为农民提供果、烟、菜、产技术培训和指导服务,**县内技术专家和乡村致富能人举办技术培训班,印发了优质苹果栽培指南》苹果幼园高效套种管理技术》玉米全膜双垄沟播技术》优质小麦高产技术》优质烤烟生产技术》等科技资料,广泛深入地开展宣传教育培训活动,培训科技骨干30名,农民技术员110名,下派科技_35名,培训重点科技示范户2000户,辐射带动2万户,引进新品种、新技术30多项。县上先后8次**村组**和群众**赴旬邑考察学习新农村建设经验做法,并召开专题培训研讨班学习交流;5次**苹果生产大户赴洛川、礼泉学习优质苹果生产技术,邀请知名专家教授现场授课、示范指导;4次**林缘山区群众赴宁县早胜及、等地现场学习实用养殖技术,极大地调动了广大农民种草养畜的积极性,提高了农民增收致富的能力。全县24个农民专业合作经济**充分发挥技术信息优势和示范带动作用,**技术骨干深入田间地头和农家院落,讲**、讲技术、讲经验,引导广大农民学科学、用科学,10个果业协会与**川宏果业网和三秦果业网建立了长期的合作伙伴关系,利用网络教育资源提供优质培训服务,举办培训班70多期,**技术讲座37场,外出考察3次,邀请专家现场技术咨询15次,发放培训资料5万余份,培训果农万人(次)实现了培训一人致富一户,带富一片”目标。

二是突出农村劳动力输转技能培训。按照“先培训、后输转”原则。抢抓冬闲春节期间务工人员大量返乡的时机。有针对性地开展引导性培训和职业技能培训。对****后没有考上大中专院校的学生由劳务部门在县职中进行订单式培训后,把加大劳务技能培训作为提高输出效益、抢占劳务市场的核心来抓。根据市场需求突出制造、建筑、装饰、餐饮、保安、电子信息等17个专业。直接输送就业;对下岗失业人员由_门在劳动就业中心进行各类技能培训后向外输转,引导外出务工人员由苦力向技能、智力型转变,促进农民工向产业工人转变。截止4月底,全县已培训输转劳务人员万人,实现劳务收入4000万元。

三是突出思想道德和**法规培训。深入开展《公民道德实施纲要》学习宣传活动。深入乡镇、社区、村组。通过编演乡土小戏、小品、舞蹈等文化节目,从科技、文化、卫生等部门抽调骨干力量组成工作队。积极开展“三下乡”活动和“双节”文化活动。**开展丰富多彩的群众文化娱乐活动,大力宣传社会公德、职业道德和家庭美德,教育引导群众移风易俗,树立健康文明的社会新风尚。结合“五五”普法活动,抽调熟悉法律法规、工作经验丰富的人员,各乡镇设立法律服务咨询点10个,深入宣讲安全生产、公路交通、土地承包、社会救助、合作医疗、计划生育、矛盾纠纷排查调处等与群众生产生活密切相关的法律法规,特别是注重用现实生活中的典型案例分析,教育引导群众增强**法制意识,通过法律**维护权益、行使**、履行义务、解决予盾纠纷,使广大农民树立了遵纪守法、崇尚法律、***事的良好风尚。

四是突出农村创业性培训。以外出务工人员、立志务农的回乡初高中毕业生。实施“农民创业性培训计划”和“农村实用人才培训工程”重点培训了市场开拓、品牌培育、效益管理、合作**运转等方面知识。

鼓励外出务工人员带资金、带技术返乡创业,农副产品加工企业和各类农民专业合作经济**管理人员为主要对象。培养农民的创业精神。带领群众共同致富,使其真正成为农民进入市场的**者和领路人。

三、突出信息传送。农业信息化工作取得了新突破

今年上半年。全面提高了农业信息化水平通过实施农村公共服务网络工程、参与“全省信息联播”信息报送和开通12316三农”服务热线。

农村公共服务网络建设按照“金塔模式”重点突出建设县、村两级村公共服务网络。编发农情简报7期。以最佳的`服务为农民群众提供准确的市场行情、农资流通渠道和农民增收途径。村收信息服务点已确立30个并编制**法规、行政许可、技术指南等基础资料工作基本完成。发布“三情”信息105条。

全省信息联播”信息报送确定专人负责。上半年已报送信息32条。已报送信息累计达到180条,按照及时、高效、准确的原则。采用32条。采用180条。

自4月1日12316三农”服务热线开通以来。积极向广大农民群众宣传热线的使用方法、资费标准、服务内容等。人人皆知,县通过广播、电视、悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式。使12316三农”服务热线家喻户晓。真正成为农民生活中想用、敢用、会用的信息指南。并精心推选专家,组建专家组,接受群众咨询。截止目前,全县共悬挂横幅20条,张贴标语170条,发放宣传资料4300份,举办电视专题讲座2场,咨询量1561个。

尽管我农牧业科技推广工作中取得了一定成绩。还存在着许多困难和问题。示范带动作用不够;从培训的情况看,但同上级的要求相比。具体表现是一是科技进步水平不高、科技含量低。农民文化程度偏低,短时间内掌握一定技能还有一定困难。二是农民文化程度偏低。三是信息化处于初级阶段,广大**群众的信息化意识还比较淡薄。对此,今后的工作中,将认真贯彻落实科学的发展观,树立科技是第一生产力”思想理念,思路上再完善、机制上再健全、措施上再细化、责任上再靠实、工作上再深入,努力推动我县农业新品种新技术推广、农民培训工作和信息化工作再上新台阶。

——乡镇劳保所暨来年工作计划3篇

农牧科技人员工作计划 第17篇

××××公司的×××年,是一个不平凡的一年,是痛苦后迎接新生的一年,是风雨后初见彩虹的一年。回顾当初,××××年××月××日,××××公司正式购并原×××厂之时,企业是满目疮痍,百废待兴,内忧外患层出不穷,**职工士气低落,设备设施破烂不堪。但是,因为我们有纯朴勤劳的员工队伍,我们有总公司的经济、管理、技术的大力支撑,我们有当地各级**部门的大力**,把企业从**的边缘拉了回来。看今天的××××公司,经过全公司的**职工的艰辛努力,克服重重困难,取得了综合节能环保技术改造已基本完成,员工素质明显提高,产品市场已全面打开,**职工斗志昂扬的良好成绩,企业已具备现代立窑水泥企业各项条件。我们相信在×××年,××××公司将有一个质飞跃,产量质量大幅度提高,能耗成本大幅度降低,职工收入明显增加,企业形象明显上升。当然,要达到这个目标,还有许多事要做,有许多汗要流。总结×××年得与失,从中找出问题所在,确定×××年努力方向,才能更好地实现总公司给我们下达的各项任务指标。

一、干群精诚团结,塑造华林丰碑

1、全年产销水泥 万吨,实现税利 万元,比上年同期分别提高 %, %,创历史最佳水平。

2、公司发出工资总额 万元,年末平均职工人数 人,职工年均收入 元,比上年的×××元上升 %,职工收入再攀新高。

3、能耗不断下降。吨熟料实物煤耗实现 kg/吨,吨水泥综合电耗实现 kwh/吨,比去年同期分别下降 %, %,沉淀华林人汗水与辛劳。

4、聘请国家级水泥工艺专家和山东机立窑工艺技术人员来厂进行技术咨询,多次在水泥商情网、重庆人才市场招聘管理人才和技术人才,不断给企业补充新鲜血液。企业工艺技术、立窑看火技术、机立窑管理得到了较大提高,吨熟料煤耗、吨水泥综合电耗等指标得到了较大幅度的降低。

5、公司顺利通过了ISO9001:20xx质量管理体系和产品质量认证,顺利通过了ISO14001:20xx环境认证,为提升企业形象奠定了良好在基础。

6、以我公司为主要投资单位的小梨线平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工(公司投资×××余万元),×××年×××月正式通车。

7、环保工作进一步稳定,受到市、区环保管理部门的肯定。

8、发生大小工伤事故×××例,较上年同期有很大的下降。

9、公司保持了“区级文明单位”和“先进基层***”称号;****职工×××余人次外出参观学习;表彰优秀员工×××个,优秀班长×××名,标兵×××名。

二、冷静面对市场经济,走华林人自己的路

公司管委会认真分析市场形势,果断做出决策,主动多次**片区同行企业**市场思路,面对来至旋窑企业、交通运输、能源资源、产业**等多方面的压力,在强手林立的市场中走出一条适合于立窑企业的生存之路,我公司隐然成为××××片区的领头企业。

公司外树形象,也不忘内强管理,着力打造企业文化。从“借窝孵鸡”、“借鸡下蛋”、“养鸡赚钱”三个方面入手,取得了良好的效果。“借窝孵鸡”就是把企业有发展潜力的年青员工送到大中院校进行培训,×××年送出长短期培训的员工共有×××名,为企业储备了经营发展人才;“借鸡下蛋”就是以诚信和丰厚的报酬邀**知名水泥专家,来公司进行技术咨询和技术指导,先后邀请了国家首席立窑水泥专家×××为**的水泥生产技术专业人员×××余名来公司进行技术诊断、技术咨询、技术援助,不仅促进了公司的技术进步,而且促使企业管理走**一个新的台阶;“养鸡赚钱”就是公司在借助外界力量的同时,不断加强内部员工的技术培训、考核和鞭策,着力培养自己的管理、技术队伍,于是以×××等为**的新一代管理人员和以×××为**的新一代技术人员成长了起来,成为了华林公司的新生中坚力量。

加强员工培训,加大人才储备比重。员工培训主要体现在两个方面:一是重视一线员工的培训;二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作,采取以会代训的形式,重点是进行了员工素质、主机岗位操作技能、营销基本常识、企业管理基本知识等方面的培训。通过培训,不仅培养了自己的管理、技术人员和操作能手,而且为公司储备了有用的人才资源。

三、加强管理、技术队伍建设,提升企业整体素质

为适应企业不断发展的需要,公司调整了****,引进高级管理人才充实管理队伍,同时严格管理队伍的培植和考核,关心爱护管理人员,增强管理**的向心力和凝聚力;以不同的方式将管理人员送出参观学习和管理培训,提升管理人员的管理水平、业务技能,全力打造能力优秀的管理队伍;营造宽松环境,让管理人员在其工作岗位上充分发挥自己的才干,着力培养一支战斗力强、基础扎实的管理队伍;制定“能者上,平者让,庸者下”**管理机制并正确地实施,招聘外界成熟人才,融入原有管理队伍,形成良性的竞争机制,把管理队伍进一步提纯。

四、存在的问题是华林人今后努力的方向

我们清醒的看到:企业技术创新、管理创新能力严重不足;公司的管理人才和技术人才储备不足,难以适应企业快速发展的需要;技术工人的存量不够,一线后备力量短缺;全体员工的思维观念跟不上企业发展的需要,团结与合力不足。这是我们每一位华林人必须共同努力才能解决的关键问题。

五、×××年的生产经营任务和几点要求

1、产销水泥产量×××万吨。这就要求生产生料×××万吨,熟料×××万吨,混合材必须大于××%。同时要求年均吨水泥综合电耗小于×××度,吨熟料热耗小于×××千卡/千克。环保工作达到重庆市规定标准,真正实现清洁文明生产;安全管理必须加强,全年安全损失**在××万元以内。

2、要求全公司职工必须树立危机意识,要有一种紧迫感和压力感,企业与职工是唇齿相依的,企业走不出困境,职工就要面对失业,这是不可否认的事实;要求全公司职工必须树立团结**的团队精神,一个企业就是一个大家庭,一旦不能**相处,不能共同进退,就是企业走向衰亡的象征;要求全公司职工必须树立节约意识,我们的每一点浪费,都将增加产品的生产成本,企业的'效益就会下降,职工的收入就会减少;要求管理渠道必须畅通,全公司的步调必须**,举全公司**职工之力形成一股合力,才能做到迎着困难逆水行舟;发展是企业增添活力的重要举措,一个企业寻求多点支撑,才能在市场的风浪中站稳脚跟。

3、为了进一步创造良好的经营效果,公司将进一步强化基础管理工作。强化绩效考核的责任机制,使公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位,实行目标管理、量化考核。每一位管理人员都必须与自己的上一级签订目标责任书,每月进行一次考评,每季度进行一次小结考核,年终进行综合评定,将管理人员的待遇与其自己的工作业绩挂钩,彻实体现付出与收获相配、能力与职位相符、自己与他人共进的管理策略;建立岗位工作标准,确保执行力畅通,强化公司的基础管理工作;强化计划管理,公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施,各部门的工作都要通过工作计划去管理、**、检查和落实;加大考核工作力度,优胜劣汰,建设一支素质高、技术过硬,纪律严明的员工队伍;建立员工培训的有效机制,采取“走出去,请进来”的措施,有针对性的开展员工培训工作。

六、企业发展规划概述

1、进行综合节能环保改造。

2、投资新一条日产×××吨熟料的新型干法旋窑水泥生产线。

总之我们要清楚地认识到,成绩已成为过去,未来的任务决不轻松,科技创新是企业立足之本,质量环保是企业生存之本,科学管理是企业发展之本,优质服务是企业信誉之本,牢记“团结、敬业、诚信、创新”的企业精神,我们的企业才能一步一步地走向辉煌。

农牧科技人员工作计划 第18篇

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,深入开展科普宣传和科学技术传播活动,进一步提高广大科技辅导员及青少年的科学素质,引导他们形成热爱科学、勇于创新的理念。

二、重点工作

继续与高校合作,选派优秀大学生进校担任校外科技辅导员工作。各校要继续加强科技教育阵地建设,采取多种方式为学生开展科技活动创造条件,全面推动科技活动的常态化;要普及与培优相结合,全面推进重点项目,逐步形成学校科技项目特色化。

三月:

选送优秀作品参加第27届省青少年科技创新大赛;

**参加市第28届中小学生计算机程序设计竞赛。

四月:

科技辅导员自身创造发明、论文参加省、全国青少年科技创新大赛;

科普大篷车、快乐科技一堂课进校园活动。

五月:

**参加全国科普宣传周活动;

区中小学生第九届头脑奥林匹克比赛。

六月:

举办 年区青少年科技创新大赛(3__8月准备阶段)。

(1)创造发明作品

(2)生物和环境科学实践论文、**报告

(3)“机器人”创意作品

(4)小学生科学幻想绘画,作品尺寸:38__54厘米

七月:开展科技夏令营活动。

九月:

举办区中小学生航空、航海、车辆模型比赛;

举办区中小学生计算机程序设计比赛。

十月:

组队参加市航空、航海、车辆模型比赛;

推荐优秀创新作品、论文、科幻绘画等参加市青少年科技创新大赛。

十一月:

**参加第十一届省青少年电脑机器人竞赛赛区选拔赛;

**参加第全国青少年信息学奥林匹克联赛。

十二月:召开 年青少年科技教育各项活动表彰会。

——年终总结暨工作计划菁选

年终总结暨工作计划